用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的时限是多长?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 08:24:38 301 人看过

用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。用人单位如果存在“克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被纳入拖欠工资“黑名单”。

抚养费不给会被列入信用黑名单吗

离婚后不给抚养费,会直接纳入失信黑名单。

1、离婚诉讼属于民事诉讼,离婚后不给抚养费,会进入黑名单。

2、拉入黑名单后,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。

法律并没有规定不要钱就可以要孩子和另一方断绝父子关系,中国法律也不存在在断绝父子关系的法律规定。双方离婚后,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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