公司倒闭后员工赔偿问题的解决方案-法师兄

公司倒闭后员工赔偿问题的解决方案

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 21:10:21 284 人看过

如果公司不能赔偿员工的，公司可以申请破产。破产清算时，公司需要按顺序偿还清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿，并缴纳所欠税款清偿公司债务。破产财产不足以清偿的，公司注销后不予偿还。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。公司财产分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

公司倒闭如何对退休的员工赔偿

公司倒闭后退休员工的赔偿如下：

1、根据员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司应向其支付一个月工资的经济补偿；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算，公司应当向其支付一个月工资的经济补偿；

3、不满六个月的，公司应当向其支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

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