故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系,故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤,过失伤害造成的后果也有可能是重伤,是否构成故意伤害,在于行为人是否具有故意的意志。
与同事打架缝了五针两处骨折算什么伤
不属于工伤。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
5、职工对是否存在劳动关系负举证责任:有劳动合同的,提交劳动合同;没有劳动合同的,提交证明材料,如工资条、银行卡等工资报酬领取的证明或者是单位同事的书面证明。
6、用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,可以提交劳动仲裁解决,确认是否存在劳动关系。
7职、工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
9、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
身体才是大家所用的本钱,所以并没有人希望自己发生工伤,但如果在工作中因为工作的原因导致职工受伤的,那么都会去工伤认定,认定之后才能确定用人单位应该给予劳动者怎样的赔偿,所以大家应该积极去面对处理。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
打架意外从楼梯跤骨折算故意伤害吗
306人看过
-
打架意外从楼梯跤骨折算故意伤害吗
411人看过
-
打架导致肱骨骨折是否构成轻伤?
453人看过
-
打架骨折是故意伤害罪吗
274人看过
-
打架锁骨骨折算故意伤害吗
421人看过
-
打架摔倒导致轻伤是否构成故意伤害罪
382人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
打架意外从楼梯跤骨折算故意伤害吗海南在线咨询 2022-07-20不一定,故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系,故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤,过失伤害造成的后果也有可能是重伤,是否构成故意伤害,在于行为人是否具有故意的意志。
-
打架从楼梯摔骨折算是故意伤害么浙江在线咨询 2022-11-08不一定,故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系,故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤,过失伤害造成的后果也有可能是重伤,是否构成故意伤害,在于行为人是否具有故意的意志。
-
打架导致鼻骨骨折是否构成轻伤湖北在线咨询 2022-08-081、看情节轻重,如果造成轻伤以上,构成故意伤害罪,要判刑。 2、第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 4、致人轻伤通常的量刑在1-3年。 5、刑法第二百三十四条规定,故意非法损害他人身
-
打成骨折是否构成故意伤害罪?内蒙古在线咨询 2023-05-30将他人打成骨拆,如果符合以下条件的,会构成故意伤害罪: 1、客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为; 2、侵犯的客体是他人的身体健康; 3、主体为一般主体; 4、在主观方面表现为故意。
-