不合法。社保的缴费比例都是固定的，总体来说企业要承担30%左右个人承担10%，企业是没有权力自己决定缴费比例的。你可以到当地的社保办查询一下你的社保账户的缴费情况。社保是必须单位缴纳的，五险中养老医疗失业是单位和职工共同承担，单位帮职工代缴职工该缴纳的养老医疗失业部分，然后再从职工工资里扣。

一、社保扣除比例

社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

二、居民社保跟职工社保的区别

职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。

1.参保人群不同。职工社保主要针对的是已经参加工作的劳动者，这是国家强制缴纳的，有固定工作的在岗职工，用人单位必须依法履行缴纳社保的责任，保障劳动者的合法权益。而一些灵活就业人员，也可以通过自费或者挂靠第三方公司的方式来缴纳职工社保，享受相应的福利待遇。居民社保的参保人群主要是一直没有就业的人和广大地区的农民，他们可以依据自身实际情况自愿参保。

2.缴费不同。缴纳职工社保的费用，是由用人单位和职工共同承担的，二者按照一定的比例缴费，其中单位承担的部分会更多一些，每月职工的参保费用，单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数，则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的，缴费金额不得低于当地规定的最低基数，也不得高于最高基数。而居民社保则是一年一缴，缴费标准总体来说要低于职工社保的。

三、社会保险比例会变化吗

社保的缴费比例，实际上是没有什么改变。目前来讲，职工养老保险的缴费，单位承担20％，个人承担8％。虽然近几年一直在提出降低这个社保的缴费，部分地区已经把职工养老保险，单位承担的缴费降低到19％，甚至是18％了。但是依然还是维持在，一个很高的缴费标准上。医疗保险的缴费比例，单位承担6％，个人承担2％。失业保险的缴费比例，单位承担1％，个人承担1％。生育保险单位承担0．4％，个人不承担。工伤保险单位承担0．5％，个人不承担。虽然社保税改以后，但是这个缴费比例，实际上不会有什么太大的变化。依然按照原有的一个缴费比例，来正常的缴纳社保的费用。