我国法律规定,对于男性干部、工人年满六十周岁的,女工人年满五十周岁,连续工龄或者是工作年限满十年的可以办理退休。对于从事高空、井下、高温、繁重体力劳动的职工,男满五十五周岁,女满四十五周岁,连续的工龄满十年可以办理退休。对于因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的,可以办理退休。
中国最新弹性退休政策
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄或工作年限满十年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续的工龄或工作年限满十年;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄或工作年限满十年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
-
北京4050政策影响退休金吗
237人看过
-
延迟退休政策的出台有何影响
122人看过
-
延迟退休的政策实施有哪些影响
263人看过
-
提前退休的影响及对策
336人看过
-
退休新政策是什么
447人看过
-
新退休政策是什么
464人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
影响退休家属的工资新政策江西在线咨询 2022-09-141、因工死亡的一次性本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业一人月170;二人以上的每人月150元。5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);XX的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发
-
退休的政策是什么?广西在线咨询 2023-05-131、对于男性干部、工人年满六十周岁的,女工人年满五十周岁,连续工龄或者是工作年限满十年的可以办理退休。 2、对于从事高空、井下、高温、繁重体力劳动的职工,男满五十五周岁,女满四十五周岁,连续的工龄满十年可以办理退休。
-
退休的政策是什么台湾在线咨询 2022-06-031、对于男性干部、工人年满六十周岁的,女工人年满五十周岁,连续工龄或者是工作年限满十年的可以办理退休。 2、对于从事高空、井下、高温、繁重体力劳动的职工,男满五十五周岁,女满四十五周岁,连续的工龄满十年可以办理退休。
-
退休退休新政策是什么?江苏在线咨询 2022-07-02个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:本人指数化月平均
-
渐进式延迟退休对政策影响为什么上海在线咨询 2022-08-11渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。还将设定几年的“缓冲期”,经过几年的准备才会正式实施。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间,那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁,第二年再延长半岁;以此类推。此外,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将经过几年的准备才会正式实施。因此,渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式,逐步延长退休年