城管工作人员在履行公职时，如果打人将会受到单位内部的纪律处分。对于较为轻微的情况，将会受到5日至10日的拘留并处500元以下的罚款；而较为严重的情况则包括5日以上的拘留，并处罚款200元至500元。

在履行国家公职人员的身份时，城管工作人员如果打人，将会受到单位内部的纪律处分。此外，对于较为轻微的情况，将会受到5日至10日的拘留并处500元以下的罚款；而较为严重的情况则包括5日以上的拘留，并处罚款200元至500元。

城 管 打 人 处 罚 标 准 是 什 么 ？

城管作为城市管理的重要力量，对于维护城市秩序和保障市民生活具有重要作用。然而，在执行城市管理的过程中，城管工作人员也可能会出现打人等违法行为。对于这种违法行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，应当给予相应的行政处罚。

首先，城管工作人员如果殴打他人，情节较轻的，给予警告或者五百元以下的罚款；情节较重的，给予行政拘留或者五百元至两千元的罚款。这是根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十三条的规定。

其次，城管工作人员如果故意损毁他人财物，或者以其他方式侵犯他人人身权利，情节严重的，给予行政拘留或者五百元至两千元的罚款。这是根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十六条的规定。

最后，城管工作人员如果滥用职权，或者玩忽职守，致使城市管理秩序受到严重破坏，给国家、集体或者他人利益造成损失，情节严重的，给予降级或者撤职的处分。这是根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条的规定。

综上所述，城管工作人员如果出现打人等违法行为，将会受到相应的行政处罚。这是保障城市管理秩序和保障市民生活的重要举措。

城管工作人员在履行国家公职人员的身份时，必须严格遵守法律法规，维护城市管理秩序和保障市民生活。如果出现打人等违法行为，将会受到相应的行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国公务员法》的规定，对于城管工作人员的违法行为，应当给予相应的纪律处分和行政处罚。只有这样，才能保障城市管理秩序和市民生活的安全。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。