在东莞企业退休金有多少-法师兄

在东莞企业退休金有多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 14:33:52 173 人看过

在东莞企业退休金并不是固定的。退休金的计算公式是：

退休金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金

=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

一、领取退休金的条件是什么？

1、达到法定退休年龄；

2、累积缴纳养老保险费满15年。

二、领取退休金的流程是什么？

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

三、法定退休年龄是多大？

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
企业退休一般多少年领取退休金

企业年金领取时间与退休时间是一样的，在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。一、企业年金是退休后一次性领取还是每个月领对于退休职工，企业年金的领取方式有三种：第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。二、企业年金退休能拿多少为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，

2023-06-24

399人看过
退休
企业退休人员36年工龄退休金会有多少

企业退休职工36年工龄，退休金一般在3000元左右。养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。女工15年工龄退休金退休养老金由3部分组成：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，所以只知道一个15年的工龄是无法得出具体的退休金的，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。《社

2023-08-14

369人看过
退休
工龄25年企业退休能领多少退休金？

退休养老金公式：社平工资的20％＋个人帐户的1／120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。目前政策，退休以后的养老金由基础养老金＋个人帐户养老金组成（养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金）。企业工龄满35年可以申请退休吗企业工龄满35年可以申请退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二

2023-07-19

165人看过
法律综合知识
东莞退休年龄

退休年龄：全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-05-02

140人看过

退休
河南退休金一个月多少钱?2023企业职工退休金多少

一、河南退休金一个月多少钱?河南退休金一个月多少钱每个人是不一样的，需要根据基础养老金计算出来基础的养老金额，然后再计算出个人账户养老的金额，这两者都是可以直接根据公式计算出来的，然后两者相加就是总的退休金额了，河南有上调退休金额，每人每月增加55元。养老金计算公式如下：(1)养老金=基础养老金个人账户养老金;(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139);(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(4)公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、河南养老金上调方案细则调整办法(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加55元。(二)挂钩调整退休人

2023-05-20

405人看过
退休
在企业做满多少年才有退休工资

缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。退休的条件：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。一、最新退休工资计算方法1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费

2023-03-27

142人看过
法律综合知识
东莞退房要收多少违约金

若在合同条款中仅有对于违约罚款的一般性规定，而并未详细指定罚款的比例或数额，同时，相关法律法规亦未对此类情况设定明确的罚款比例或金额，那么可以依据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国民法典》中所确立的承担违约责任的普遍原则进行处理和操作。一般而言，合约中对于违约罚款的最高限制不应超过实际损失的30％。然而，当罚款比例过高或过低时，当事人有权向法院提出申请以寻求降低或提高已经确定的违约罚款额。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2024-05-10

122人看过
法律综合知识
我国的公务员退休金比企业退休金高多少？

养老金调整采用的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的原则，定额调整和倾斜调整涨得差不多，但是挂钩调整：是与养老金的缴费年限和养老金水平相挂钩，缴费年限更长，养老金水平更高，在挂钩调整中涨得就更多，企业退休人员养老金缴费年限15年的居多，少数有20－30年的缴费年限，那么上调中也还是不及事业单位退休人员涨得多。众所周知，绝大多数从公务员退休的个人，比起从企业单位退休的个人，所获得养老金的水平，往往还是要更高一些的，这是毫无疑问的也是有目共睹的。一般情况下大于30年的个人大多数都是可以达到90％以上的替代率，所以说在职期间的工资和退休以后养老金的差距其实并不是很大，这也是为什么公务员的退休金，比较高的一个根本原因。当然我们所说的这是机关事业编制人员老的退休金的计算办法，但是从本质上来讲并没有影响到这部分退休人员养老金的待遇。在这过渡期内是可以享受到过渡性的补偿养老金的待遇，同时如果说老办法和

2024-01-15

332人看过

退休
东莞市退休养老金的计算

东莞市退休养老金计算方法基本养老金每年7月作年度调整。市属单位离退休人员基础养老金随本市城镇职工月平均工资(镇区单位的按全市职工月平均工资计算，下同)增长作同步调整，本市城镇职工月平均工资负增长时不作调整。过渡性养老金和个人帐户养老金随本市上年度城镇职工月平均缴费工资(镇区单位的按上年度全市职工月平均缴费工资)增长率1：0.6的幅度进行调整，上年度城镇职工月平均缴费工资负增长时不作调整。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7%、10%和7%。以市属单位离退休人员为例(1)基础养老金基础养老金=上年度城镇职工月平均工资×20%(离休干部、建国前参加革命的老工人25%)(2)过渡性养老金过渡性养老金=上年度过渡性养老金+上年度过渡性养老金×[(上年度城镇职工月平均缴费工资-前年度城镇职工月平均缴费工资)÷前年度城镇职工月平均缴费工资×调整

2023-05-31

79人看过
法律综合知识
工龄30年退休金计算方式是什么？山东企业退休金数额是多少

一、工龄30年退休金计算方式是什么？退休金＝基础养老金个人账户养老金基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、领退休金的法定条件是什么？1、累计缴纳养老保险满15年。2、已到法定退休年龄。？三、山东企业退休金数额是多少？山东企业退休金数额不是固定的，退休金的计算公式是：退休金＝基础养老金个人账户养老金基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数四、法定退休年龄是多大？（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空

2023-12-17

413人看过
退休
企业年金与退休工资多少有关系吗

我们企业年金和职业年金都属于社会统筹基金的养老待遇,不会影响我们的退休工资或者养老金水平的。一、退休工资和养老金的区别是什么退休工资和养老金的区别：1、概念不同：退休工资是按照社会保险制度按月或一次性支付货币保险待遇的一种。养老金是国家和社会根据一定的法律法规，而建立的一种社会保险制度；2、资金来源不同：退休工资一般由国家或地方财政支付，养老金由社会保险基金支付，参加社会统筹养老保险的退休人员的退休待遇统称养老金；3、支付方式不同：退休工资由单体或企业提供，无需受益人支付即可享受。养老保险费用一般由参保单位代扣代缴，部分上缴国家，部分存入个人账户。二、养老金和退休金之间的区别在那里退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付货币形式的保险待遇。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保

2023-03-16

293人看过
退休
2021山东省企业退休金调整

企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3．5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80

2023-07-22

319人看过

法律综合知识
国企单位退休后退休金是多少

养老金主要由基础养老与个人账户养老两部分组成。具体而言，基础养老金额＝（（退休之时当地区域上年度在岗员工月度平均工资×（1＋本人平均工资指数））÷2）×本人所有的缴费年限（即工作年资）×1％。至于个人账户养老金额，则是以个人账户累积分蓄总额除以相应的计发月数来确定的。关于公务员的退休福利待遇，其退休费用将依照本人退休前提早职务工资和级别工资总和的特定比例计算发放。在此规则下，若工作年限超过35年，按照90％的比例计发；若工作年限介于30至35年之间，则按85％的比例计发；而对于工作年限不足30年的，按照80％的比例计发。对于事业单位工作人员，其退休费用同样依据退休前岗位工资和薪级工资总和的特定比例进行计算。在相同情况下，工作年限满35年者，可按90％的比例计发；若工作年限介于30至35年之间，按85％的比例计发；工作年限低于30年者，则按80％的比例计发。此外，机关方面的技术工人及普通工人

2024-04-26

258人看过
退休
东莞市社保退休能拿多少钱一个月

1.定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。2.挂钩调整。1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。2.缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年(不满1年的按1年计算,下同)基本养老金月标准增加1元。一、辽宁省机关退休人员涨工资政策(一)定额调整1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工'，每人每月增加55元。5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加25元。(二)挂钩调整1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下

2023-03-19

110人看过