14号离职的员工当月社保原公司是否缴纳-法师兄

14号离职的员工当月社保原公司是否缴纳

来源：互联网时间： 2023-04-05 09:12:25 198 人看过

应该缴纳。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

一、离职的员工多交1个月社保怎么办？

可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。

二、离职当月公司不给交社保怎么办

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

三、单位社保补缴能马上查到吗

具体情况依照地方规定。

各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账。个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账一般来说，缴费都是月底到账，次月查询和打印。

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