临时工应该享受到哪些待遇
来源:互联网 时间: 2023-04-06 17:31:35 168 人看过

临时工应该依法享受下列待遇:用人单位依法支付工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日;用人单位与其共同缴纳社会保险费,也可以自己直接缴纳社会保险费;单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;职业培训;其他。

一、厂里不买保险违法吗

我国法律有明确规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”因此,公司与员工协议不交社保费用是不合法的,公司应当按照原有的政策继续执行,为员工按时依法缴纳社会保险费用。单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、没有签劳动合同受工伤怎么办

劳动者在未签劳动合同时受工伤,如果用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险的记录等可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。如果用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

三、员工临时离职怎么克扣工资

劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等违反法律规定的做法,劳动者可随时解除劳动合同,不仅用人单位应及时结算工资,而且还需依法支付劳动者的经济补偿金。

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    #临时工
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