劳动仲裁判胜诉后如何拿到工资?
来源:互联网 时间: 2023-03-28 16:43:15 266 人看过

第一,到所在地法院立案庭去查询,公司有没有上诉。

第二,如果没有上诉,则到劳动仲裁会复印对方签收日期证明,即证明对方收到后已经过了上诉期,如果以上能证明已经生效,则拿着原件到法院立案庭申请强制执行,需填表,请到立案庭咨询工作人员。能不能拿到钱是要看单位给不给钱,如果到达仲裁的付款日还没有给钱的话,需要去法院申请强制执行。

劳动争议仲裁调解法》

第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理的人民法院应当依法执行。

一、劳动争议仲裁受理范围

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动法也在不断的健全,公民也都清楚要在入职后要与用人单位签订劳动合同,在劳动合同中也会明确规定了双方的权利和义务,同时也写明工资的支付方式和金额,如果用人单位作出违反劳动合同的行为,我们一定要通过劳动仲裁等法律的途径来维权,必要时可以聘请律师协助自己。

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    2023-03-10
    412人看过
  • 怎样通过劳动仲裁胜诉
    通过劳动仲裁维权,应当遵守以下规定:申请劳动仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请;提交书面仲裁申请,并根据被申请人数量提交副本;其他。怎么通过劳动仲裁索要工资1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是不收费的。所以,不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。3、提供证据。发生劳动争议后,劳动者对自己提出的主张,有责任提供证据。如劳动者与用人单
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