报警是否能够帮助临时工解决每月拿不到工资的问题?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 21:15:39 281 人看过

有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。

临时工拿不到工资向哪里投诉

拖欠薪资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

《劳动合同法》

第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 14:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多报警相关文章
  • 工会能否帮助解决公司长期拖欠工资问题?
    本文讲述的是关于解决拖欠工资问题的方法。虽然工会可以提供帮助,但必须以国家政府的法律为依据。同时,政府也制定了一系列建设领域农民工工资支付管理暂行办法,以规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题。可以找工会来解决拖欠工资的问题,也可以请求工会提供帮助。但请务必以国家政府的法律为依据,这样才能有足够的力量来解决问题。建设领域农民工工资支付管理暂行办法,为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。 工会能否解决拖欠工资问题?根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。然而,在实际操作中,拖欠工资问题依然较为普遍。那么,工会能否解决拖欠工资问题呢?首先,工会作为劳动者的代表,有维护劳动者权益的职责。对于拖欠工资问题,工会可以通过
    2023-08-24
    79人看过
  •  警察局是否能够协助解决家庭问题?
    这段内容讲述了家庭纠纷属于民事纠纷,而公安机关是负责维护社会治安的行政机关,属于公权机关。一般情况下,公安机关不受理民事纠纷调解,民事纠纷主要由当事人自行和解或调解解决,或人民调解组织调解,也可以向人民法院起诉。在一般情况下,家庭纠纷属于民事纠纷,这类纠纷涉及到个人私权,而公安机关则是负责维护社会治安的行政机关,属于公权机关。一般情况下,公安机关是不受理民事纠纷调解,民事纠纷主要由当事人自行和解或调解解决,或人民调解组织调解,也可以向人民法院起诉。 家 庭 纠 纷 如 何 解 决 ? 公 安 机 关 能 否 介 入 ?家庭纠纷的解决途径通常包括:协商、调解、诉讼。公安机关在家庭纠纷解决中,主要扮演着维护家庭和睦、调处家庭矛盾的角色。然而,公安机关并非家庭纠纷的解决主体,这一职责应由相关部门和社会组织承担。在我国,乡镇、街道、村委会和居委会等基层组织,以及各类调解组织,如人民调解委员会、律
    2023-09-02
    135人看过
  • 报警是否可以帮助解决未交房租问题?
    租客与房东之间都应该遵守合同的约定,那么租客不交租金可以报警,但是涉及的是民事纠纷问题,警察一般不会管的,他们去了也只是做调解工作。目前对承租人最好的办法是:首先进行协商,协商不成的,可以向人民法院起诉,同时申请财产保全。承租人在占有、使用房屋时,最基本的义务就是按合同的义务缴纳租金。同时出租人通过出租行为获取收益,行使收益权的表现。打电话报警会立案吗?打电话报警不可以立案,打电话报警只能登记。要立案追究的,必须依照刑法的规定构成犯罪行为的。如果不是犯法行为,或者是有危害社会的违法行为,但是情节轻微,危害不大,不认为是犯罪,不能立案。立案要具备以下两个条件:1,有犯罪事实存在。仅指发现有某种危害社会而又触犯刑法的犯罪行为的发生。2,该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果是有犯罪事实发生,但犯罪已过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的或者犯罪嫌疑人
    2023-07-03
    98人看过
  • 谁能最快地帮助农民工解决工资问题
    一、谁能最快地帮助农民工解决工资问题劳动监察大队能最快地帮助农民工解决工资问题。农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登
    2023-11-22
    258人看过
  • 工资拖欠问题每月如何解决
    劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位按时发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动监察大队协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位及时支付工资,超过约定时间发工资是违法的。公司每个月都不按时发工资怎么办一、公司每个月都不按时发工资怎么办1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(
    2023-07-13
    280人看过
  • 工伤问题是否能够申请法律援助解决?
    工伤可以申请法律援助。工伤可以申请法律援助。当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益,且该事项属于法律援助范围的,可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。法律援助受援人在主张权益过程中,确需通过司法鉴定取得相关证据的,可以向同一法律援助机构另行申请司法鉴定法律援助。一、法律援助的对象如下:1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助;2、确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用;3、盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,没有委托辩护律师的,应当获得法律援助;其他残疾人、老年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,因经济困难没有能力聘请辩护律师的,可以获得法律援助;可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护律师的,应当获得法律援助;4、刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人,人民法院指定律师辩护的,可以获得法律援助;5、经审查批准的法律援
    2023-07-01
    220人看过
  • 报警能否帮助怀孕女性解决不负责任男人的问题?
    这种情况下报警是没有用的,因为这不属于公安负责的范围。这种情况属于自由恋爱,然后导致怀孕,这种情况是你情我愿并没有他人强迫,不受法律保护,如果选择让孩子生下来,可以通过法律程序让男方付孩子的抚养费用。家暴报警后警方会如何处理家暴报警后,警方会根据以下三种情况作处理:1、公安机关接到家庭暴力报案后会及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关会通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构;2、对家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,公安机关会对加害人给予批评教育或者出具告诫书;3、加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,公安机关会依法给予治安管理处罚,一般处5日以上10日以下拘留、200元以上500元以下罚款;情节较
    2023-07-03
    475人看过
  •  报警后,工资问题得以解决
    遇到拖欠工资,劳动者可以联系当地劳动监察部门进行投诉,但效果可能难以理想。协商索要不成,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。投诉的优点是劳动行政部门可能会及时支付劳动者的工资,但这种方式可能无法解决复杂的工资问题。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,但裁决结果可能无法令人满意。因此,劳动者需要根据自身情况选择合适的维权方式。不能按时发放工资,可以联系当地劳动监察部门进行投诉。不过,这并不属于公安机关的职责范围,可能难以得到解决。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下
    2023-09-12
    275人看过
  • 事业单位是否能帮助员工解决落户问题?
    北京事业单位不给落户口。获得北京户口主要有以下三个方式:1、投资获得户口。在北京投资一定的金额,就能获得北京市常住户口。举行的2013年北京市投资促进工作会议上,市投资促进局局长周卫民介绍,2013年年共为14名企业高管及家属共45人办理了北京市常住户口,促进了京外优势企业在京投资发展。2、参军获得户口。首都高校征兵动员大会2013年6月17日上午在人民大学世纪馆举行。北京市今年加大了征兵优抚力度,今年非京籍大学本科应届毕业生,如从本市入伍,退役后可落户北京;服役两年本科生总经济补助不低于13.4万元。在北京高校的非京籍本科应届毕业生,如果希望参军,既可以选择回到户籍所在地入伍,也可以选择从所属高校的地区武装部入伍,如从北京地区的高校入伍,退役后被本市用人单位接收,则可以获得北京市户口。据介绍,这里所指的用人单位既包括国企、事业单位,也包括私营企业,只要是在北京注册的单位即可。即使这些单位
    2023-07-04
    428人看过
  • 工资未发,报警是否有帮助?
    工资不发报警是有用的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。工资不发怎么投诉不给发工资的投诉方式:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第九十一条:用人单位有
    2023-06-30
    483人看过
  • 驻京办是否能够帮助解决北京户口难问题?
    如果是是外地户口是不可以的通过购买房产获得北京户口的。除非已经是北京市的集体户口或是家庭成员有一方已经是北京户口了,这种情况才可以通过购买房产将集体户口迁到房产所在地的名下,但前提是所买房产的户口名额未被占用。非北京户口可以参加购车摇号吗可以的。持本市有效暂住证的非本市户籍人员申请摇号的条件:本人名下没有本市登记的小客车,本人名下没有应当报废而未办理注销登记的机动车,且持有公安交管部门核发的有效的机动车驾驶证;且同时满足下列条件:持有本市有效暂住证且近五年(含)连续在本市缴纳社会保险和个人所得税。《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须
    2023-07-14
    374人看过
  • 有效报警可帮助解决家暴问题吗?
    家庭暴力对受害人来说可谓是造成了巨大的伤害,可以报警处理此问题,以减轻自己受到伤害的程度。受害人应根据受伤情况,由公安机关或居委会、所在单位出具证明到鉴定部门作伤情鉴定报告,需医治的,应到医治机构就诊并保存好单据。家暴后家暴处理“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段,给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。受害人应根据受伤情况,由公安机关或居委会、所在单位出具证明到鉴定部门作伤情鉴定报告,需医治的,应到医治机构就诊并保存好单据。实施“家庭暴力”,根据情节和后果,可根据《治安管理处罚条例》予以行政处罚。或达到《刑法》的规定内容的可以处以刑罚,同时可以提出离婚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十
    2023-07-13
    265人看过
  • 工资拿不到能够找哪个部门解决
    一、工资拿不到能够找哪个部门解决劳动者拿不到工资的,能够找当地的劳动监察部门解决,由劳动监察部门责令单位限期支付,否则责令单位加付赔偿金;或者劳动者也能够找调解组织、单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也能
    2024-01-09
    314人看过
  • 股东是否有权力帮助解决公司拖欠工资的问题?
    依据我国相关法律的规定,公司是属于法人组织,有独立的财产权利,公司股东履行出资责任后,不承担公司的债务,所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。小股东是否可以找人查公司财务帐《公司法》第34条规定:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。此外,股东有权查阅公司会计账簿,在被拒绝后可请求法院要求公司提供查阅。此外,《公司法》第117条规定:公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。这些都有利于中小股东了解公司的情况和信息,从而能够及时维护自身利益。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公
    2023-07-08
    198人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #报警
    词条

    报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>

    #报警
    相关咨询
    • 老板拖欠工资报警能解决问题吗
      广东在线咨询 2024-11-07
      如果您遭遇了老板拖欠工资的问题,报警可能无法产生预期的效果。作为被拖欠工资的一方,建议您首先尝试与所在公司或机构所在地的劳动行政部门联系,并向他们提出投诉请求。这些部门将会依据法律规定,对相关单位进行严格的监督审查,并有权要求欠薪方立即支付所拖欠的工资。 需要注意的是,劳动行政部门的职责主要在于协调、调解各方关系,其强制执行力相对较弱。 在投诉举报之外,您还可以考虑向用人单位所在地的劳动争议仲
    • 报警能否解决欠债不还问题
      辽宁在线咨询 2024-11-23
      1. 无法解决。欠债不还属于民事纠纷,警察通常不插手此类问题。因此,报警无法解决。债权人可以起诉债务人,要求其偿还债务。借款人应按照合同约定的期限支付利息。若对支付利息的期限没有约定或约定不明确,借款期间不满一年的,应在返还借款时一并支付。 2. 根据《中华人民共和国人民警察法》第四条,人民警察必须遵守法律,以法律为活动准则,忠于职守,清正廉洁,纪律严明,服从命令,并严格执法。
    • 有关兼职拖欠工资的问题:如何应对报警?报警能解决问题吗?
      北京在线咨询 2024-11-24
      1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法申请支付令。 3、最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,可以申请法院强制执行。 4、如果劳动仲
    • 报警有用吗?不知道能否解决问题
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      请问您具体遇到什么问题了您可以具体描述一下您的情况,一般情况警方是可以解决的。方便的话您也可以来电咨询。
    • 12333是否能解决工资拖欠问题
      黑龙江在线咨询 2024-11-23
      在解决拖欠薪酬问题方面,我们提出了具体的方针。当劳动者遭遇欠薪事件时,他们可以首先寻求政策指导,便可通过拨打12333求助电话得到24小时不间断、专业且优质的政策解读以及咨询服务。同时,12333热线也随时接收并处理与拖欠工资有关的投诉举报信息,这将会将这些相关案件转交至当地劳动保障监察部门进行深入处理。总的来说,通过拨打12333求助电话,进而妥善解决用人单位拖欠员工工资这一严重问题并非无门之路