16岁公司可以交社保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 09:32:57 56 人看过

可以。办理社保的条件:男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的。

一、东莞职工多大年龄不能交社保?

超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者就不能买社保了。参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等,城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求,养老保险参保者必须是年满16周岁以上。参保的最低限为:作为年满16周岁,未满18周岁的未成年工,是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。

二、社保每年多少岁不能买了?

超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者就不能买社保了。参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等,城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求,养老保险参保者必须是年满16周岁以上。参保的最低限为:作为年满16周岁,未满18周岁的未成年工,是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。

三、用人单位的年龄要求

按法律规定,年满16周岁,男不超过60岁,女不超过50岁(管理岗位不超过55岁)为劳动适龄年龄。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月22日 20:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保公司没有交可以补交吗
    一、社保公司没有交可以补交吗如果说单位从未给自己交过社保,那么离职以后确实是可以要求,所在的工作单位来进行补交,但是在补交的过程中,你需要提供相应的证据证明你曾经在这家企业单位工作过,所以说这一点是非常重要的。如果你跟所在的工作单位签订了劳动合同,那么持有这个劳动合同书就可以有效的证明你是这家企业单位的员工,那么根据劳动合同书的签订日期,比如说签订了5年的一个劳动合同,那么就可以要求所在的工作单位来给你补交这5年的社保,这个是没有问题的。二、什么是社会保险社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,
    2023-06-16
    177人看过
  • 如果不想交社保公司可以不交社保吗
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的法律依据:《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。一、关于公司补缴社保的处罚规定1、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发
    2023-03-17
    233人看过
  • 建筑公司签约16岁的人员可以吗
    16岁的年纪是可以签约的,但是签约的工种受到法律的限制,根据您的问题,帮您找到了相关的法律规定,您看一下,您要和16岁的青少年签订的工种是否符合法律的规定?(1994年12月9日劳部发[1994]498号)第二条未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动
    2023-02-18
    453人看过
  • 公司只交公积金不交社保可以吗
    公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。一、员工可以自愿不交社保吗员工不可以自愿不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司该怎么缴纳五险一金?缴纳五险一金的方法:1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即
    2023-04-05
    381人看过
  • 现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗
    一、现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码
    2023-04-02
    389人看过
  • 如果公司交社保我不交可以吗
    一、如果公司交社保我不交可以吗在正式就职之后,员工是无法自行选择放弃购买社保的。这其中的原因在于,社保乃是国家依法强制实施的一项政策规定,也是企业作为雇主所应承担的法律责任。即便是在员工本人提出此类请求的情况下,也并不意味着企业就可以因此而免去他们为员工提供社会保障福利服务的法定职责。需要提醒大家的是,如果员工主动提出要求,希望企业不要为其缴纳相关的社保费用,而与公司签订书面文件明确表示自己愿意放弃参与社会保险,那么这类申请或是协议都是不予认可、无效的。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费
    2024-07-07
    189人看过
  • 可以自己交社保不用公司交吗
    一、社保担保是指当事人根据法律规定或者双方约定,为促使债务人履行债务实现债权人权利的法律制度。担保通常由当事人双方订立担保合同,担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。担保的方式有保证、抵押、质押、留置、定金。二、可以自己交社保不用公司交吗个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险的。社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得源重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康2113原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办5261,强制某一群体将其收入的一部分作为社会4102保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,1653它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括
    2023-02-26
    487人看过
  • 16年交的社保可以领失业金吗
    领取失业金需要是当地户口而且是由于外界因素导致自己失业才可以领取失业金。交了16年社保,可以领取两年的失业金,社保满一年不足两年,可以领取一个月,后面每满一年增加两个月,但是一次领取不能超过二十四月。当然,由于各地政策不同,领取时间也不尽完全相同,准确的数据可以电询当地社保中心。一、手机上怎么停止领取失业金1、第一步我们领取失业金之后,只要找到工作缴纳社保,失业金就会自动取消领取的;2、第二步我们可以看一下社保缴纳明细,打开支付宝,点击市民中心,然后点击社保;3、第三步进去之后,点击电子社保卡;4、第四步进去电子社保卡之后,点击社保查询;5、第五步进去之后,点击参保缴费明细,可以看到社保缴纳明细,只要找到工作缴纳社保,失业金就会自动取消领取,也可以直接去社保局里面取消领取。二、养老保险不补交可以吗养老保险不补交可以,领取失业金之后不需要补交养老保险。政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不
    2023-04-02
    251人看过
  • 48岁开始交社保,还可以补交吗
    对于48周岁参保的情况,根据现行规定,在申请办理提前退休手续之前,不得进行以往的补缴行为。当个人年龄抵达法定退休年龄的时候,如果其累积缴纳社会保险费的年限尚不足15年,那么他需要继续延长缴费时间直至达到15年为止。同样地,如果在达到法定退休年龄时,个人累积缴纳社会保险费的年限已经达到了12年,那么他也可以选择将缴费期限延长至15年。此外,参加职工基本养老保险的人员,若在法定退休年龄到来之际,其累积缴纳社会保险费的年限还未满15年,则可以选择将缴费期限延长至15年。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    2024-05-19
    437人看过
  • 哺乳期换公司交社保可以吗
    一、社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、哺乳期换公司交社保可以吗根据《女职工劳动保护法》的有关规定:怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位,也就是离职,产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位,由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。新的单位才可以办理增员转入。社保办理此项业务的时间因涉及到申报和审核,大概需要1个月左右的时间。根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之
    2023-03-16
    116人看过
  • 社保可以不让公司交吗合法吗
    一、公司不交社保是合法吗公司不交社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分,是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳,或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门,作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行,或者其他金融机构划拨社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
    2023-03-05
    408人看过
  • 49岁就否可以交社保
    问:49岁了,以前没交过社保,现在还能交吗?能交的话,划算吗?答复:社保在领取退休金前必须缴够15年,不够15年的,必须补交。不是划算的问题,因为人不能劳动了,要想有尊严的活着,最好有退休金领。你也可以考虑商业养老保险。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。社会基本养老保险并不能保证高品质的退休生活,缺口该以哪种方式补足呢?业内人士表示,商业养老保险是个重要的选择,消费者可以在年轻时候根据自己的经济状况,选择购买合适的商业养老保险,为退休后继续享受高品质生活做好准备。传统型养老险的预定利率是确定的,一般在2.0%-2.4%,从什么时间开始领养老金,领多少钱,都是投保时就可以明确选择和预知的。
    2023-05-09
    359人看过
  • 武汉公司交深圳社保可以吗
    关于在何地参保及缴费之问题,用人单位应严格遵守法律要求,在其合法登记注册地参与社会保险业务,并在相应地点按时足额缴纳社会保险费用。在实际运营过程中,武汉某公司虽在深圳设有在职员工,但其能否在深圳实施社保缴纳仍须针对具体情形进行全面考虑与综合分析。首先,假设在深圳已成功设立了分支机构或分公司,并涉及到员工属于该分支机构或分公司所雇佣之人,理论上是允许在深圳交付社保的。在此种情况下,社保缴纳地与员工主要工作地相吻合,符合现行国家制定的社保管理制度以及社保缴费规定。其次,若公司未在深圳设立任何分支机构或分公司,且确有员工在深圳居住生活并从事相关职业活动,在取得员工充分谅解前提下,公司亦可与其商定选择在深圳缴纳社会保险。在这一环节中,公司务必提前向社会保障行政主管部门提交异地缴纳社保的申请,同时保证执行过程完全符合法律法规和财务要求。最后,在深圳既无分支机构又无员工居住与工作的公司,则不得在深圳进
    2024-04-30
    407人看过
  • 劳动法规定年满16周岁可以参加社保吗
    可以。办理社保的条件:男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;《民法典》第十八条【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值
    2023-05-04
    403人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保卡16岁可以激活吗
      西藏在线咨询 2024-03-06
      社保卡16岁可以激活,具体如下:1、年满十六周岁并且有身份证的情况下,可以携带本人身份证直接到银行办理;2、未满十六岁,则需要监护人提供监护人身份证和未成年人身份证或户口本才能办理。社保卡包括医保社保账户和银行卡账户。医保社保账户为管理个人的社会保险,医疗保险,如费用的缴纳、养老金等。金融银行卡账户是查询个人的存取款、转账等资金活动,也包括社保医保报销结算,个人返还及补助资金的账目往来。
    • 16岁可以当公司法人吗?
      河南在线咨询 2022-04-26
      18周岁或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的(即被视为完全民事行为能力人)。公司法规定:执行董事、董事长或者经理担任法定代表人。公司法规定:有以下情形的,不得担任公司的董事、监事、高管。1,无民事行为能力人或者限制行为能力人。2,负有较大债务未偿还的。3,因贪污、受贿、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义经济秩序被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年的。4,
    • 公司法人可以到16岁吗?
      浙江在线咨询 2023-11-20
      1、开办公司,对法人的年龄没有上限规定,16周岁的人是可以担任公司法人的。 2、按照最高人民法院的解释,16周岁以上不满18周岁的自然人,能够以自己的劳动收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。
    • 可以交社保吗?一人公司交吗
      重庆在线咨询 2022-11-12
      可以,根据法律的规定,无论是一个制公司还是私人企业,都要为劳动购买社会保险,如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。 根据《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    • 50岁进社保公司需要交社保吗
      青海在线咨询 2022-06-22
      男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。