教学科研岗位聘任合同
来源:互联网 时间: 2023-04-23 15:22:23 199 人看过

聘任方(甲方):_________

法定代表人:_________

地址:_________

上级主管部门:_________

受聘方(乙方)姓名:_________

出生年月:_________

最后学历:_________

最后学位:_________

专业技术职务:_________

任职时间:_________

身份证号码:_________

受聘方所在二级学院(教学部):_________

根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标:

1.受聘岗位

受聘岗位名称:_________

受聘岗位级别:_________

2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

教学工作:_________

队伍建设:_________

课程(学科、专业)建设:_________

科研工作:_________

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 08:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法定代表人相关文章
  • 中小学教师聘副高级专业技术岗位的条件
    中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。1、正高级教师:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。2、高级教师:具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。3、一级教师:具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或
    2023-02-19
    189人看过
  • 教学及科研侵犯软件著作权吗
    教学及科研算不算侵犯软件著作权为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,属于合理使用,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依法享有的其他权利。我国《著作权法》第22条规定,可以不经著作权人许可的作品的合理使用范围包括:(1)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;(2)为介绍、评论某一作品或者说明某一间题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;(3)为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播、电视节目或者新闻纪录影片中引用已经发表的作品;(4)报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;(5)为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;(6)国家机关为执行公务使用已经发表的作品;(7)图书馆
    2023-06-11
    374人看过
  • 聘任制下学校和教师之间的法律关系研究
    实行聘任制的学校,是依据法律法规的有关规定,学校和教师关系是以共同的志愿为前提,以平等互利为原则,双方的权利义务是对等的,双方都必须以履行相应的义务和享有相应的权利为基本前提,没有行政隶属的关系,使学校与教师的关系,走向规范化、科学化,法制化。教师工伤是学校赔偿吗符合条件,申请工伤待遇的,由用人单位和社保局共同赔偿。教师受到伤害后,是否属于工伤,需要有关部门的认定。认定属于工伤后,用人单位,及学校和社保局共同赔偿。若学校没有给买社保,有学校赔偿。学校还会因为没有为老师购买社保而受到处罚。补偿的范围有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费等。《中华人民共和国教师法》第十七条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学位和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
    2023-07-05
    443人看过
  • 中国科学院聘用干部合同书
    根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下:一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、
    2023-04-23
    380人看过
  • 进口科学研究和教学用品免征消费税
    对教育部承认学历的大专以上全日制高等院校以及财政部会同国务院有关部门批准的其他学校,不以营利为目的,在合理数量范围内进口国内不能生产的科学研究和教学用品,直接用于科学研究或者教学的,免征进口环节消费税(不包括国家明令不予减免进口税的20种商品)。科学研究和教学用品的范围等有关具体规定,按照国务院批准的《科学研究和教学用品免征进口税收暂行规定》执行。本通知自2004年1月1日起执行,此前规定与本通知不符的,以本通知为准。《财政部、国家税务总局关于教育税收政策的通知》(财税[2004]39号)
    2023-06-07
    106人看过
  • 教授委员会教授聘任合同书
    甲方(聘任方):_________乙方(受聘方):_________根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同约定。第一条甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授,聘期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条甲方享有下列权利:(一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要,确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标,对乙方进行考核,确定考核意见和结论;(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利;(三)根据《章程》规定和本合同约定,享有解除聘任合同的权利。第三条甲方承担下列义务:(一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;(二)《章程》规定的有关义务。第四条乙方享
    2023-04-23
    332人看过
  • 调离教学岗位是开除吗
    调离教学岗位不是开除。教师调离教师岗位是指因为年龄、犯错或者其他原因,不再教师岗位继续任职。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育不改的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。一、丧失教师资格的情形有什么丧失教师资格的法定情形只有以下两种受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的。如果体罚学生,经教育不改的或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,会由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,同样会影响老师的任职,虽然教师资格证还在。二、中小学教师违反职业道德处分办法(一)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。(二)降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并
    2023-06-27
    287人看过
  • 矿井运输科岗位责任制
    1、在主管处长的领导下,完成好全局矿井运输的各项工作。2、定期检查、总结全局矿井安全运输质量标准化工作,协调好各部门的工作,保证各面工作顺利完成,并及时向主管处长汇报。3、经常深入现场,检查矿井及地面运输各项工作的完成情况及存在问题和安全隐患,帮助解决运输生产中的实际问题和隐患,并向主管处长提出报告推动各项工作向前发展,按期完成。4、根据矿井运输实际情况,及时提出完善生产组织管理方法和维修方法的方案。5、组织并参与全避矿井及地面运输事故的调查、追查工作,保证矿井运输的正常进行。6、及时向上级主管部门汇报工作,争得上级领导的支持,推动矿井运输安全质量标准级其它各项工作。7、深入各地面运销科、矿车、机车、筛选设备的运行状况,解决生产中存在的问题,保证生产的正常。8、坚决完成机电管理处交办的各项任务。
    2023-06-06
    404人看过
  • 小学教师竞聘上岗承诺书怎么写
    我自愿参加xx小学教师竞聘上岗。此次竞聘上岗,是xx小学发展史的重要举措。对于学校管理,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于教师个体,则是一次价值的判断与选择。它将对加强我校教师队伍管理,充分激发教师工作热情,全面提高学校办学水平,发挥积极推动作用。感谢学校创造的这个竞聘上岗的新机会,为了配合学校做好本次教师竞聘上岗工作,我庄严承诺:一、以积极向上的心态参加竞聘上岗。我将以竞聘工作为动力,认真准备、抓住机遇、展现水平。二、严格遵守竞聘上岗规则。我严格遵守竞聘的各项纪律和规定,正确对待自己,公正客观的对待别人。不得采取不正当手段,抬高自己;决不私自串通,排斥、中伤他人,阻碍影响竞聘工作的公平公正。三、正确对待竞聘上岗的结果。竞聘上岗中,既要有强烈的竞争意识,又要保持平常心态,正确对待竞聘上岗结果。如果我能如愿通过竞争上岗,我会服从分工,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,在岗位上做出优秀的成
    2023-05-29
    170人看过
  • 普通高校岗位公开聘用合同
    甲方(用人单位)名称负责人电话乙方(应聘人)姓名性别出生年月民族文化程度职务(职称)联系电话XX学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中
    2023-06-05
    191人看过
  • 教师高级职务聘任合同书
    聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满,聘任合同自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条续聘聘任期满后,根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条乙方的岗位工作目标及任务根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定,如要变更岗位内容须经双方约定共同一致,并且不得
    2023-06-09
    132人看过
  • 科研教学用品有哪些税收优惠的变化
    新政策在保留原免税进口商品清单的基础上较老政策有5点突出变化。免税范围有所扩大新政策的免税范围将把在国家科技体制改革过程中转制为企业、和进入企业的主要从事科学研究和技术开发工作的机构列入其中,并取消了老政策中对国家承认学历的、实施专科以上高等学历教育的高等学校所加的“全日制”的限制。允许设备互用,提高仪器使用率,降低科研、教学成本针对科学研究、技术开发机构和学校中教研设备、仪器大量闲置和重复进口的实际情况,新政策中明确规定,经海关核准的单位可以将其免税进口的用于科学研究、科技开发和教学的用品用于其他单位的科学研究、技术开发和教学活动。取消专用零部件进口的金额比例限制新政策中取消了对在海关监管期内用于维修已免税进口的仪器、仪表和设备,或者用于改进、扩充该仪器、仪表和设备的功能而单独进口的,金额不超过整机价值10%的专用零部件及配件的金额比例限制,大大降低了相关单位按照上述用途进口设备、仪器关
    2023-05-04
    94人看过
  • 返聘岗位人员需要签订什么合同
    返聘人员需与公司签订劳务合同。退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。一、退休人员有误工费吗如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。二、公司和劳动者只签订劳务合同是否违法公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同:1.已领取养老金的退休人员;2.退休返聘人员;3.已与其他单位建立劳动合同关系的兼职
    2023-06-21
    112人看过
  • 学校科任教师工作责任书范文
    学校科任教师工作责任书一、科任教师要全面贯彻教育方针,既教育又育人,不仅要按五认真的要求认真组织好自己的教学活动,还要重视学生思想道德教育,培养学生良好的行为习惯。二、经常与班主任及其它配班教师联系,了解学生思想及学习情况,端正学习态度,改进学习方法。应积极主动配合体育组、艺术组等部门工作,做好一些运动员及艺术特长生的文化课学习辅导工作,全面关心帮助学习上有困难的学生,引导全体学生学好各门功课,不断提高学习成绩。三、科任教师是一堂课的组织者,应精心组织每一堂课教学活动,保证每一堂正常有序进行,保证课堂教学或组织的课外活动中学生的安全。如有特殊情况不能进班上课,应严格办理有关请假手续,如组织进入学校功能教室或室外上课,应严密组织、注意安全、维持秩序,组织学生参加剧烈运动,应事先对所教班中身体特殊的学生掌握情况,适当调整。四、关心学生的全面发展,发展学生的个性特长,尊重学生人格,循循善诱,不体
    2023-05-09
    295人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>

    #法定代表人
    相关咨询
    • 教师聘用合同中的岗位职责是什么
      上海在线咨询 2022-08-19
      经过甲乙双方协商,现签订合同如下: 一、乙方应履行的岗位职责: 1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。 2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。 3、积极参加教研活动,努力提高教学
    • 聘用管理岗位合同
      河北在线咨询 2023-06-07
      聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
    • 有关教师岗位聘用合同范本是怎样的
      江西在线咨询 2022-07-11
      聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________
    • 劳动合同管理岗位招聘岗位名称
      广西在线咨询 2022-06-13
      劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    • 管理岗位聘用合同签订
      贵州在线咨询 2023-06-07
      聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。