我因旷工被公司辞退，可以得到补偿金吗-法师兄

我因旷工被公司辞退，可以得到补偿金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 23:16:31 196 人看过

律师解答：

不可以。

旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。

旷工天数达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同，用人单位可以按相关规定解除合同；

用人单位规章制度没有对旷工解除合同天数作出规定，达到所在省市规定的可以解除合同天数的，用人单位可以解除合同。

劳动者因为旷工符合解除合同条件被用人单位解除合同的，没有经济补偿金。

因为旷工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第39条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

严重违反用人单位的规章制度的。

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