职务发明专利辞职后归谁?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-21 01:33:31 332 人看过

一、职务发明专利辞职后归谁?

职务发明专利辞职之后归单位所有,职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

二、专利权的归属如何确定?

专利权的确定根据不同的情形,按照下列方式办理:

(一)执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

(二)利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

(三)非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

(四)两个以上单位或者个人合作完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。

(五)一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造,除另有协议的以外,申请专利的权利属于完成的单位或者个人;申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。

(六)两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。

对于职务发明专利来说,辞职后也归单位所有,专利权的归属问题,要根据专利的申请情况来确定,执行单位的任务而完成的专利,专利权归单位所有,利用单位的物质条件完成的发明专利,专利权需要由单位和发明人协商来确定,非职务发明创造的专利,发明人是专利权人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 06:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职务发明由谁提出专利申请
    一、职务发明由谁提出专利申请1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。二、职务发明的类型有哪些?1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。三、职务发明
    2023-04-16
    295人看过
  • 专利法职务发明与非职务发明一样吗?
    一、《专利法》职务发明与非职务发明一样吗?务发明与非职务发明不一样权的归属是不一样的,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或
    2024-02-02
    267人看过
  • 发明人死后专利权归谁
    专利权中的财产权,在专利权的有效期内,可以继承。专利权简称“专利”,是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。一、专利权的特点有哪些专利权的特点如下:1、独占性,垄断又称垄断或专有,专利权是政府主管部门根据发明人或者申请人的申请,认为其发明符合专利法规定的条件,授予申请人或者其合法受让人的专有权;2、具有时间性,所谓专利权的时间性,是指专利权有一定的时间限制,即法律规定的保护期,各国专利法对专利权的有效保护期有自己的规定,计算保护期的起始时间也不同;3、具有地域性,所谓地域性,就是对专利权的空间限制。二、专利权人享有的权利有哪些专利权人享有的权利如下:1、独占实施权;2、转让权是指专利权人将其专利所有权转让给他人的权利;3、许可实施权许可实施权是指专利权人通过实施许可合同,许可他人实施其专利并收取专利使用费的权利;4、标记权是指专利权人有
    2023-03-01
    419人看过
  • 职务发明专利权归属制度及现状
    以日本为例,尽管其法律规定雇员发明创造原始获得专利的权利属于雇员,但事实上,公司在雇佣雇员时大多以劳动合同约定或者公司管理制度规定公司将继受雇员的发明创造,在日本,雇员发明占日本全部的97%(2002年数据),其中绝大多数专利申请者为日本公司、大学和其他研究机构,其他西方发达国家的情形也大体如此,职务发明一般占全部发明创造的95%左右,这显示出职务发明制度的重要性,也表明两种立法模式的差异对职务申请与授权并无明显影响,尤其重要的是,在当代,企业已成为技术创新和市场竞争的主体,企业拥有雇员的绝大多数发明创造专利权,一方面能刺激企业的科研投入,促进高质量发明创造的产生及其产业化;另一方面,也为企业实施专利战略创造了有利条件:便于企业有目的地进行技术研发与专利布局,整合相关专利技术形成竞争优势,从而钳制竞争对手。其次,中国对职务发明创造专利权归属的立法采取第二种模式,即职务发明创造的专利权直接归
    2023-06-08
    63人看过
  • 发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗
    一、发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗?不一定,只有职务发明的专利权才是归公司的,职务发明的认定标准:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。二、专利申请流程在中国,专利申请分为三种:外观专利申请、实用新型专利申请和发明专利申请。外观设计专利申请(一)外观设计专利申请,需准备好产品的六个面的外观视图,并填写《外观设计专利申请书》连同外观设计简要说明,向国家专利局提交申请文件。提交申请后,一个星期左右可以拿到《专利受理通知书》;3-5个月左右专利局发出《授予外观设计专利权通知书》及《办理登记手续通知书》;缴纳专利登记费及年费后,两个月左右发证。(二)实用新型专利和发明专利申请实用新型专利和发明专利都需要撰写好专利说明书,连同专利的申请书
    2023-04-29
    284人看过
  •  发明职务专利的权益归属及权利范围
    该段内容讲述了专利职务发明人和非职务发明的区别以及相应的权利归属。职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权,但权利并不属于发明人,而是属于单位。而非职务发明的专利权则属于专利发明人,但发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费才能享有这些权利。专利职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权。然而,这些权利并不属于发明人,而是属于单位。但是,如果是非职务发明的专利权,则属于专利发明人。但是,要享有这些权利,发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费。 发 明 人 需 要 满 足 哪 些 条 件 才 能 享 有 这 些 权 利 ?根据我国《专利法》的规定,发明人需要满足以下条件才能享有专利权:首先,发明人必须是具有中国国籍的个人或者单位;其次,在申请专利之前,发明人必须已经依法进行了发明创造,并取得了合法权利;第三,发明人必须向国家知
    2023-09-12
    152人看过
  • 在我国专利法中,职务发明属于谁?
    1、根据我国专利法,职务发明创造属于谁职务发明创造属于单位,是履行单位任务或者主要利用单位物质技术条件的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,依照《中华人民共和国专利法》第六条的规定,该单位为专利权人,职务发明创造,是指发明人或者设计人根据《中华人民共和国专利法实施细则(2010年修订)》第十二条的规定,执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造。根据该条,(1)在自己的工作过程中作出的发明创造;(二)执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造;(三)辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造,专利法第六条所称本单位的物质条件,是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料,有下列情形之一的,属于职务发明创造:1.发明人、设计人在自己的工作中作出的发明创造。自己的工作范围,即发明人或者设计人的职责,属于日常工作职责范围,既不是指
    2023-05-07
    162人看过
  • 职务作品的发明专利归属是怎样的
    一、职务作品的发明专利归属是怎样的新专利法第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。《专利法》规定,专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定,发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年,实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年,期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年,实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。二、如何认定职务作品认定职务作品应从以下几个方面考虑:1、作品的作者是法人或者其他组织的
    2023-04-29
    222人看过
  • 职务发明的发明权和署名权归谁?
    一、职务发明的发明权和署名权归谁?1、发明者的权利与义务虽然职务发明创造的专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位,但发明人或设计人也享有部分权利。具体表现为:署名权。在专利申请文件和专利文件上署名是发明人或者设计人的一种固有的精神权利,特别是对职务发明人来说,虽然他们不能成为专利权人,但他们以署名方式表明身份的权利不可侵犯,不可转让。职务发明人有权署名,也有权不署名,也可以署假名或笔名。(黄勤南,知识产权法,法律出版社,2000年01月第1版,第246页)获取奖励与报酬的权利。我国《专利法》第16条中规定:“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。”从中可见,对于专利申请获批的职务发明,单位是“应当”给予发明人奖励与报酬的,为了使发明人的获取报酬的权利能够得以实现
    2023-04-29
    304人看过
  • 保密协议职务发明归属谁?
    一、保密协议职务发明归属谁?职务发明是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明造。职务发明容易产生纠纷。1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请破批准后,该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,有合同他约定的按照合同约定。职务发明的署名权属于谁?1、署名权属于发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。2、专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上表明专利标识。3、署名权是一项具有严格人身属性的人身权,不能转让,不能继承,任何单位和个人也无权决定让不具备署名权的人署名。、职务发明专利有关奖金的规定。1、有关奖金的规定被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。给发明人或者设计人的奖金,
    2024-01-20
    277人看过
  • 在专利申请中,谁拥有职务发明创造的专利权?
    1、第六条执行本单位任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造,为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,单位为非职务发明创造的专利权人,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的,发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件完成的发明创造的专利权人,第七条任何单位或者个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。第八条两个以上单位或者个人共同完成的发明创造,或者一个单位或者个人委托另一个单位或者个人完成的发明创造,除另有约定外,申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;第九条同一发明创造只能授予一项专利权。但是,同一申请人对同一发明创造同时申请实用新型专利和发明专利的,第一次取得的实用新型专利权尚未终止,申请人声明放弃该实用新型专利权,发明专利权可以授予。两
    2023-05-07
    157人看过
  • 根据专利法职务发明创造专利权应由谁拥有
    一、根据专利法职务发明创造专利权应由谁拥有职务发明专利权归属,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。二、什么是发明专利的申请条件申请专利的发明要符合三个条件:新颖性、先进性、工业实用性。1.新颖性条件:该发明是现有技术中所未有的,从未公开发表过、也未被公开使用过(口头公开也不行)。2.先进性条件:该技术优于现有技术,更加先进,是行业内一般从业人员所不知的、也不易发现的。3.实用性条件:该发明能够投入实际使用,创造工业价值。而且针对不同的发明创造,应该申请对应的专利权。针对产品、方法或者产品、方法的改进的新技术方案,可申请发明专利;针对产品的形状、构造或二者结合的,可申请实用新型专利;针对产品的形状、图案或者与色彩等结合的新设计,则适合申请外观专利。三、发明专利权的保护期限是多久
    2023-08-03
    232人看过
  • 职务发明专利与一般发明专利有什么区别
    没有职务发明专利这一种说法。专利分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利三种。发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计,是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。职务发明和非职务发明,是另一个区别概念:职务发明,是利用企业资源完成的发明创造;非职务发明,是利用个人资源完成的发明创造。一、专利有多少种类型我国专利法规定的专利有三种:发明、实用新型、外观设计。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计,是指对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。二、专利权的价值上
    2023-06-24
    340人看过
  • 职务发明的专利权的使用权属于谁
    职务发明专利所有权以及使用权归属一般是给用人单位;职务发明一般就是在公司内部进行利用公司的物资所产生的作品,但对于劳动者可以得到相应的报酬,而且对于作品的署名权也可以有劳动者的名字。职务发明专利发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人;还可以享受用人单位给予自己相应的报酬;还可以享有应该有的奖励;但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。职务发明创造的专利权属单位,专利申请被国务院专利行政部门批准,授予专利权,其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利:1、职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;2、获得单位给予奖励的权利;3、发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利。一、职务发明专利所有权归属给谁?1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用
    2023-03-03
    401人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 专利权的归属职务发明是属于谁的
      浙江在线咨询 2023-09-15
      职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。 职务发明创造分为两类: 1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况: (1)发明人在本职工作中完成的发明创造; (2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造; (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
    • 发明专利权利人的职务是谁
      台湾在线咨询 2023-09-10
      利用职务发明的专利权是属于该单位的。既然是职务发明,那肯定是跟工作有关,如果是一个工作方面的需要进行了职务的发明,那么发明出来的专利权最终是由单位去申请。而单位就是这个专利的专利权人,没有经过单位的许可,任何人不能够擅自使用。
    • 利用职务发明的专利权是谁的
      福建在线咨询 2023-06-14
      利用职务发明的专利权是属于该单位的。既然是职务发明,那肯定是跟工作有关,如果是一个工作方面的需要进行了职务的发明,那么发明出来的专利权最终是由单位去申请。而单位就是这个专利的专利权人,没有经过单位的许可,任何人不能够擅自使用。
    • 离职以后专利权归谁?
      福建在线咨询 2023-09-23
      职务发明专利辞职之后归单位所有,职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人;只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话,离职后创作发明的专利归发明人所有。
    • 谁知道专利发明人违规辞职后以后怎么办
      湖北在线咨询 2023-11-10
      职务发明专利不管辞不辞职,都归单位所有,非职务发明的专利,专利权归发明人所有,利用单位的物质条件完成的发明专利,既可以归单位所有,也可以归专利发明人所有,需要双方协商决定。