建筑工地工人最大年龄不得超过多少岁
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 07:35:59
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依照法令规定,建筑工程领域内,男性年满60周岁以及女性年满50周岁以上者,不再被允许签署劳动合同。
未曾签署书面劳动合同者也不得参与该类建设项目的施工活动。
在实际操作过程中,承建商在与建筑工人签订劳动合同时,应严格遵守国家对于法定退休年龄的相关规定,不允许对已满上述年龄界限的人士签订劳动合同。
如因特定情形需要安排或雇用此类超龄建筑工人,施工企业有责任对其提供的健康证明进行详尽核查,确保健康证明的有效期为1年以内。
此外,双方还应当根据项目的具体特征来合理定制工作岗位。
在拟定和变更劳动合同时,各方都应该遵循平等自愿、协商一致的基本原则,且不能违背法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法订立,即产生了法律约束力,签约方均须按照劳动合同所约定的内容履行各自的义务。
《中华人民共和国劳动法》第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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