一、家里交了社保,公司的社保会退给我们吗
只能退重保部分,就是同时交费部分,单位交的不可以退。有缴费证明,只能退农村社保重保部分。交两份社保不能享受双重社保待遇,就拿医疗保险来说,如果参保人生病住院,想用医保报销,按照相关规定只能报销一次。城镇养老保险在重复缴费时,只会计算养老保险的缴费年限,因此退休后领到的退休金不会因为重复缴费而增多。
国家法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,绝对不会让你双重享受,到时你只能选择一份、放弃一份,造成的经济损失个人承担。
根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说,参加企业职工养老保险的同时,不能同时参加农村养老保险。
新农保缴费水平低,相应的待遇也低,本来针对的就是未就业未参保的农村居民;后者在单位交的话,缴费水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的医保待遇。至于一金,很多地方不是强制农村户籍职工缴纳,可交可不交。
办理流程
(1)携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表;
(2)由社保经办机构对资料进行审核;
(3)如果资料齐全并通过审核,工作人员将当场办理退费手续。
二、有哪些特殊情况社保费是可以退的
1、重复参保
现在的经济发展比较快,小伙伴们换工作的速度也快了起来。有些小伙伴为了实现心中的梦想选择去异乡打拼,当小伙伴回到自己城市工作后如果不注意的话就会产生一个问题——社保重复缴纳。
小伙伴们必须要知道,重复时间段缴纳的社保是不计入年限累计的,也就是说小伙伴们缴纳的重复社保部分很可能会白交!根据归集养老保险关系时一般按照的“先转后清”原则,不能转移合并的个人缴费本息会退还给本人。也就是说当你不小心同时在两个城市缴纳社保的话,可以退还给你一个城市的缴费金额。
2、无法转移
小伙伴们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年,而本人又不愿一次性补足差额的时候,是可以拿回自己缴纳的社保的。
其实小伙伴们可以放心,你退休时没有缴纳满15年的社保,虽然国家不能按月给你发放养老金,但国家不会黑掉你已经缴纳的部分,有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。
3、军人退伍
当小伙伴参军前如果已经参加社保并建立了个人账户了,那么在退伍时如果采取退休、给养方式安置时,可以向有关部门申请一次性退还个人缴纳部分。
4、丧失国籍
小伙伴们都知道,我们国家是不承认双重国籍的。有些小伙伴如果选择加入其他国家的国籍就自动失去中华人民共和国国籍。小伙伴们可以在离境时或者历经后以书面的形式申请终止职工基本养老保险关系,你的个人账户储存金额将一次性退还给你本人。
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公司要帮我们买社保,公司社保是工资里面扣吗?贵州在线咨询 2024-09-03肯定啊,一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确
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说给我交了,可是我的里没钱,那公司交社保了吗内蒙古在线咨询 2022-10-26直接到你当地的社保局官网,可以查看你自己的社保缴纳状态,如果是显示正常缴费,那么公司就帮你缴了,如果显示停缴,那么就说明公司没有缴纳、
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公司要给我们交社保了,广州社保基数比例是多少?北京在线咨询 2022-08-11养老单位14%,个人8%; 医疗单位8%,个人2%; 失业单位1.2%,个人0.5%; 工伤单位0.5%,个人不缴费; 生育单位0.85%,个人不缴费; 重大疾病单位0.26%,个人不缴费; 残保金单位1.2%,个人不缴费。 每个地区社保缴费比例都不太一样,项目也有所不同,最好问比较了解当地政策的社保中心或者51社保网。
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给交了社保要求公司退押金我想退我内蒙古在线咨询 2022-10-23向劳动保障监察部门投诉,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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公司辞退我只给交了一个月社保台湾在线咨询 2022-05-09关于社保,因为整月只有一个月就算要公司补交的话,也只能得到一个月的,因为6月份和8月份都不是整月的,公司可以不交的,考虑到以后找工作,人家做调查,这个社保不要了. 其实我朋友是想继续维持劳动关系的,现在找工作不好找,但是如果公司坚持要解除劳动关系,就算劳动法支持我们,真正工作起来,也很不开心的. 他们辞退只是口头的,而且辞退的理由也不充分,说工作没完成什么的,可他的领导在我朋友的解释下又没有什么反