患者可以在医院和解。也可以去医疗调整委员会调整,向法院起诉。这实际上涉及医疗纠纷处理的三种方法:和解、调停和诉讼。1、可以要求医院当事科室或当事医生,说明.解释病情,了解医院对患者整个诊疗过程,为将来诉讼或调解做好准备。2、调解,这里主要指在医疗调解委员会主持下,双方根据自愿进行的处理。同样,这种纠纷的解决方法也受到赔偿金额的限制,双方意见分歧争议大,患者要求的赔偿金额高时不适用。3、诉讼是最后途径.也是最权威的解决途径,对争议的处理是一锤定音的,但也是最耗时.耗力的解决方式。
如何协商解决医疗纠纷
医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示,目前协商解决的医疗纠纷达70%左右。现对此分析如下:首先,由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加。这种协商简单明了,但容易造成矛盾激化,特别在双方法律知识欠缺,协议书漏洞较多的情况下,往往达成协议后双方再起争端。
其次,卫生行政部门主持达成调解协议。这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请,在行政机关的主持下,双方达成协议。从目前情况看,这种办法能及时平息事态,稳定双方的情绪。
再者,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效,具有强制执行力,并不得上诉。它的好处是法律效力高,规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外,笔者认为还有两种新型方式可以尝试,即人民调解委员会的调解和律师参与或见证下的调解
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定
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