一、职务侵占罪抽逃资金怎么处理

对于职务侵占罪这一犯罪范畴来说，它所牵涉的主体涵盖了公司、企业或者其他单位中那些职责范围内的工作人员，他们利用职务之便，非法占用并掌控着所在单位的财物。在诸多情况下，犯罪嫌疑人可能还伴随着抽逃资金的行为，这种行为无疑将进一步加剧其应承担的刑事法律责任。针对此类案件，通常采取的处理措施包括刑事诉讼程序的启动、对违法所得的追回以及相应的罚款等。而在司法审判过程中，法院会根据犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及该事件对社会造成的不良影响等因素进行综合考量后作出裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、职务侵占罪抽逃资金怎么判

若构成职务侵占罪，其量刑标准如下：

1、若涉案金额达到数额较大的程度，则应面临三年以下之有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并处以罚金；

2、若金额大小介于数额巨大与数额特别巨大之间，罪犯将被判处三年以上至十年以下之有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任；

3、而对于涉案金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪抽逃资金怎么处理”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。