最新武汉市企业职工社保缴费基数表和缴费比例表已经公布，包括五个项目暨养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。其中养老保险个人缴费比例是8％，医疗保险个人缴费比例是2％，具体如下：

企业职工社会保险缴费比例表：

养老保险：公司缴16％，个人缴8％；

失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0．7％，个人不缴；

医疗保险：公司缴8％，个人缴2％。

武汉市单位职工社保缴费标准表：

缴纳项目缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额

比例下限上限个人单位个人单位个人单位

养老保险3739．80186998％16％299．18598．371495．922991．84

医疗保险3739．80186992％8％74．80299．18373．981495．84

生育保险3739．8018699／0．7％26．18130．89

失业保险3739．80186990．3％0．7％11．2226．1856．10130．89

工商保险3739．8018699／根据行业／根据行业／根据行业

总计（元）385．20949．9119264749．55

一、社会保险基数的概念：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、年度社会保险缴费基数的申报：

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。