为什么除夕不放假了-法师兄

为什么除夕不放假了

来源：互联网时间： 2023-04-26 21:00:34 126 人看过

国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于2014年部分节假日安排的通知》。与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春节长假从大年初一到初七；不再实行拼假式的小长假。

2014年的春假放假时间：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。这就意味着，除夕将被“踢”出春假长假“序列”，也不再具有法定假日的身份。

为什么放弃除夕?

专家：“过年”是从初一开始

在谈到除夕不再是法定假日问题时，专家表示，这体现了两层面的含义：首先是回归传统，“2007年以前，春节假期都是从初一开始，而老百姓所说的过年也是从初一到正月十五，因此把春节假期放到从初一开始更符合公众过年的感受，大家会感到在家待的时间更长一些。”其次，从各单位实际放假的情况来看，如果从初一开始放，很多单位其实从大年三十下午开始就放假了，员工该买年货的买年货，该赶火车的赶火车，单位通常不会那么刻板，“在这种放假模式下，除夕实际上已经成为一种‘隐性’福利。但如果把春节长假从除夕开始放，那么这种‘隐性’福利将消失。”

在谈到新的休假方案为何把除夕挪出长假时，蔡继明分析说，他在参加一些座谈会时听到一些反馈，这就是如果从初一放假，那么公众有可能享受到七天半甚至八天的春节假期，这主要是因为部分企业自发地将除夕视为放假日，允许职工提前回家。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

法定节假日
七夕是不是国家法定节假日

根据我国法律规定，不属于国家法定节假日。一、周末那里劳动局上班吗劳动局周末不上班。法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果该周末恰逢国家法定节假日的，应当予以休息。因此劳动局周末不上班。二、离婚之后中秋节上班吗不上班，中秋节属于国家法定节假日。根据相关法律规定，办理离婚的地方是一方常住户口所在地的婚姻登记机关，自愿解除婚姻关系的当事人需要携带身份证，结婚证进行离婚申请，经过一个月的离婚冷静期后可以领取离婚证。三、清明节加班有三倍工资吗清明节上班有三倍工资，但仅限于清明节当天。首先，根据法律规定，清明节属于国家法定节假日，在法定节假日期间安排员工加班的，需要支付一定的加班费。其次，清明节期间加班的加班费支付标准是：公司在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行

2023-03-22

72人看过
法定节假日
法定节假日包括七夕么

不是。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一～初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天；(五)端午节，放假1天；(六)中秋节，放假1天；(七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)。七夕不在规定范围。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

2023-03-26

376人看过
加班
除夕加班几倍工资

春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、加班的种类1、法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的以及在法律、行政法规规定的其他情形下用人单位可

2023-03-24

145人看过
证人证言
被骗了对方为什么不删除你

如果是被骗取了财物的，建议保留聊天记录、转账等作为证据，及时报警处理。一、微信遇到诈骗怎么办才能追回钱首先当事人可以携带被骗的相关证据如：通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。然后就是如果诈骗金额在三千元以上的，由公安机关立案侦查，追究对方的法律责任。若是你的金额较小、对方又是你的熟人且尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。建议可以私下协商解决。二、微信转账借钱给他人怎么保留证据微信转账借钱给他人保留证据的方式是：1、网络聊天记录的真实性需要经过双方当事人自认或由适合的证人证言作证确认。2、借款时注意留存，诉讼时向法院提供完整的网络聊天记录截屏打印件或者依靠相关软件提取出聊天记录。3、催款记录，通过微信等社交软件和对方交流还款事宜的相关聊天记录也可作为证据。三、借给网恋网友两万块钱她不还可以报警吗不管是是借钱不还，还是网络交友

2023-04-11

481人看过

加班
除夕夜加班费几倍

除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍结算。正月初四到正月初六，这三天加班，工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节初一、初二、初三是法定假期，这三天加班，工资按照三倍结算，其他四天是调休放假，包括除夕，这四天加班，工资按照两倍结算。根据规定，加班工资的计算方法是，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%。公休日加班工资=月工资基数÷21.75×200%。《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。一、国庆节带薪假加班工

2023-03-14

51人看过
工资
除夕有三倍工资吗

除夕加班并没有三倍工资，有三倍工资的时间是农历正月初一、初二和初三这三天。因为除夕日、正月初四、初五和初六都属于放假调休，并非法定节假日，如果这些时间加班，那只有双倍工资。根据国家法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资，所以要注意法定节假日加班是不能用补休代替的。一、国家规定的加班费计算方法是什么平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时

2023-03-23

341人看过