事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除，个人所得税的计算公式为：应纳税额＝（工资所得五险一金扣除额）＊适用税率－速算扣除数。个人所得税起征点为5000。个人所得税税率表：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

广西事业单位工资标准表2022

2022年广西事业单位工资标准：

1、调整后的岗位工资标准：

（1）专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元；

（2）管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元；

（3）工人由现行的每月1360元至2010元分别提高到每月1480元至2250元。

2、薪级工资标准：

（1）专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元；

（2）工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元。

企业支付工资的方式：

1、工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付；

2、企业应将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，也可以由劳动者授权的亲属代为领取，但应当有委托证明；

3、企业应及时支付工资。企业必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，企业应按照约定在其完成劳动任务后即期支付工资。工资如果按月支付，必须确定支付日期。如遇法定假日或休息日，通过银行发放工资的不得推迟支付工资，直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期支付工资的劳动者，企业应当每月按不低于当地最低工资的标准预付工资，年终或考核期满时结算。

法律依据：《工资支付暂行规定》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》四、个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）修改为：级数全月应纳税所得额税率（％）1不超过1500元的

32超过1500元至4500元的部分

103超过4500元至9000元的部分

204超过9000元至35000元的部分255超过35000元至55000元的部分

306超过55000元至80000元的部分

357超过80000元的部分45（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）