劳务分包合同和建设施工合同的对比
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 20:12:19 63 人看过

劳务分包合同是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。建设工程施工合同是工程建设单位与施工单位,也就是发包方与承包方以完成商定的建设工程为目的,明确双方相互权利义务的协议。

什么是劳务分包合同

指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。

《中华人民共和国民法典》

第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。

建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

第七百八十九条【建设工程合同的形式】建设工程合同应当采用书面形式。

第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 11:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程承包相关文章
  • 建筑劳务和建筑劳务分包的对比解析
    一、建筑劳务和建筑劳务分包的对比解析1.两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2.两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉及到人的劳务部分,而工程分包的对象是工程;3.两者合同效力不同。劳务分包属于合法的行为,法律也并没有禁止,而工程分包如果没有取得发包人的同意,就属于无效行为;4.两者法律后果不同。劳务分包双方所承担的法律责任按照合同约定的履行,而工程分包会牵连到发包人,发包人需要承担连带责任。二、劳务分包资质怎么办劳务分包资质的办理流程如下:1.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件;2.区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;3.施工科对资质申请材料进行审核、公示;4.公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。三、建筑劳务分包属于什么行业建
    2023-08-21
    87人看过
  • 建设工程合同劳务分包需要资质吗
    建筑工程合同劳务分包需要资质,获得资质的企业可以按照规定承包劳务作业,工程劳务分包不可以和个人签订合同,个人是不允许成为承包商的,必须要和有资质的企业签订。一、建设工程合同劳务分包需要资质吗建设工程合同劳务分包需要资质,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。二、工程劳务分包可以和个人签合同吗工程劳务分包不可以和个人签合同。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效。当事
    2022-08-31
    125人看过
  • 施工合同和劳务合同的差异
    建设工程施工合同与劳务合同应当从四个方面来区别:1、标的种类。建设工程施工合同的标的是建设工程。工程劳务合同标的中是工程中的劳务,即仅提供劳动力。2、报酬方式。建设工程施工合同中发包方支付的是工程款,其中包含人工工资。而劳务合同发包方支付的仅仅是人工工资。3、签订条件。建设工程施工合同的承包人必须具备一定建筑资质,如果工程需要分包,必须经业主同意。而劳务合同承包人一般不需要建筑资质,劳务分包也不需要业主同意。4、完成方式。建设工程施工合同中承包人必须以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成工程。而劳务合同承包人中提供劳务即劳动力。工程施工合同有哪些内容工程施工合同是建设工程的建设方需要签订的一类合同,工程施工合同有哪些内容?工程施工合同的必备条款有哪些?工程施工合同的格式是什么?工程施工合同中,需要列明的内容有哪些?工程实施合同范本发包人(全称):___________________
    2023-07-18
    294人看过
  • 劳务分包合同范本——施工领域专业分包合同
    工程劳务分包合同的主要内容是:发包方:(简称甲方)和承包方:(简称乙方)的基本信息,分包工程名称,施工地址,发包人(全称),工程概况及承包工作内容,作业人员。合同工期,合同价款,在本合同之外签订的协议等。建筑工程施工劳务分包合同范本<p>承包人(甲方):__________</p><p>地址:____________________</p><p>劳务分包人(乙方):_____</p><p>地址:____________________</p><p> </p><p>为确保甲方承建的__________工程劳务承包合同工程顺利完工,根据施工安排,甲方将________工程承包给乙方施工。根据《中华人民共和国民法典》、《建筑法》的有关规定,为明确甲乙双方在施工过程中的职责,经双方协商,签订如下协议:</p><p>一、工程概况</p><p>1、工程名称:</p><p>2、工程地点:</p
    2023-07-11
    288人看过
  • 施工合同包涵劳务合同吗
    一、施工合同包涵劳务合同吗施工承包合同与劳务合同不一样,施工承包合同的标的是工程,劳务承包合同的标的是劳务。此外,在主体方面也有差异,施工承包合同承包一方的主体应具有相应的施工资质。劳务合同主体则没有这方面的要求。还有很多不同,就不一一列举了。建设工程施工合同与劳务合同应当从四个方面来区别:1、标的种类。建设工程施工合同的标的是建设工程。工程劳务合同标的中是工程中的劳务,即仅提供劳动力。2、报酬方式。建设工程施工合同中发包方支付的是工程款,其中包含人工工资。而劳务合同发包方支付的仅仅是人工工资。3、签订条件。建设工程施工合同的承包人必须具备一定建筑资质,如果工程需要分包,必须经业主同意。而劳务合同承包人一般不需要建筑资质,劳务分包也不需要业主同意。4、完成方式。建设工程施工合同中承包人必须以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成工程。而劳务合同承包人中提供劳务即劳动力。二、施工合同包含
    2023-05-03
    254人看过
  • 包工包料是买卖合同还是建设施工合同
    包工包料既不算买卖合同,也不是建设施工合同。而是委托合同。包工包料是指将购买装饰材料的工作委托装饰公司,由装饰公司统一报出材料费和工费。包工包料是装饰公司比较普遍的做法,包工包料可以省去客户很多麻烦。正规的装饰公司包工包料透明度很高,他们对客户交待时,各种材料的质地、规格、等级、价格、取费、工艺做法都会一一列举清楚。另外,装饰公司常与材料供应商打交道,都有自己固定的供货渠道、相应的检验手段,因此很少买到假冒伪劣的材料。就供料商来讲,也不会轻易把不合格的装饰材料卖给装饰公司。因为装饰公司对于常用材料都会大批购买,因此能拿到较低的价格。一、合同的成立时间及地点1、当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但
    2023-02-17
    403人看过
  • 施工劳务分包可以和个人签合同吗
    可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。一、相关法律知识《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。第二十七条大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责
    2023-03-25
    162人看过
  • 建设施工劳务合同备案由谁办理
    一、建设施工劳务合同备案由谁办理定义劳务合同,是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供一项或几项劳务为内容而签订的协议,通过价格衡量劳动者完成的劳动量,对劳动者的劳动报酬以劳务费的形式支付。税务处理签订合同缴纳印花税,提供劳务缴纳增值税或者营业税,领取劳务报酬缴纳个人所得税印花税印花税暂行条例及其实施细则规定,订立经济合同需要按规定缴纳印花税,包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。其中,具有合同性质的凭证,指具有合同效力的协议、契约、合约、单据、确认书及其他各种名称的凭证。劳务合同若涉及上述列举的内容,则应按照规定缴纳印花税。增值税或营业税增值税暂行条例和营业税暂行条例规定,提供加工、修理修配劳务缴纳增值税;提供交通运输、建筑、金融保险、邮电通信、文化体育、娱乐、服务业、转让无形资产、销售不动产等劳务和
    2021-11-29
    389人看过
  • 劳务分包合同违约责任的解释和应对措施
    依据我国相关法律对违约责任的规定可知,劳务分包合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。建筑施工劳务分包合同违约责任如何认定建筑劳务分包合同的违约责任根据我国民法典合同编违约责任规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2023-07-05
    460人看过
  •  劳动合同与劳务合同的对比
    劳动合同和雇用合同是两种不同的合同形式。它们在主体资格、国家干预力度、争议处理方式和合同双方的权利义务等方面存在差异。劳动合同强调国家意志的主体地位,而雇用合同则基本不会受到国家的干预。劳动合同的争议处理方式更加严格,而雇用合同则相对灵活。劳动合同和雇用合同之间的区别主要体现在以下几个方面:首先,两者的主体资格存在差异;其次,国家在干预力度上存在较大差异,劳动合同强调国家意志的主体地位,而雇佣合同则基本不会受到国家的干预;第三,两者的争议处理方式不同;最后,合同双方的权利和义务也有所不同。 主 体 资 格 差 异 : 劳 动 合 同 与 雇 用 合 同 有 何 不 同 ?劳动合同和雇用合同是两种不同的法律文件,虽然它们的目的都是确定雇主和员工之间的关系,但它们的法律主体资格存在差异。劳动合同的法律主体资格是雇主和员工,而雇用合同的法律主体资格是雇主。具体来说,劳动合同的法律主体资格是法定
    2023-09-01
    71人看过
  • 施工合同与劳务分包合同是否要备案
    劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内,到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续,劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同,并及时向总包企业提供务工人员名单,要进行用工人数比对,并经总包企业盖章认可后,到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。劳务分包企业使用的劳务人员因故离开,需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。一、劳务分包资质标准1、一级资质标准:(1)企业注册资本金30万元以上。(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。(3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。(4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。(5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。2、二级资质标准:(1)企业注册资本金10万元以上。(2)企
    2023-03-17
    112人看过
  • 劳务分包合同可以跟建设方签吗
    可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。一、建筑公司可以将劳务分包给无资质的个人吗依据我国相关法律的规定,建筑公司分包工程的,要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以将劳务分包给个人是不合法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定
    2023-03-26
    238人看过
  • 建设施工合同审查的内容,建设施工合同无效的情形
    建设施工合同审查的内容有总价与支付价款是否存在连续、注意违约事项、支付时间、质量问题等。建设施工合同无效的情形有未取得企业的资质、非法转包、违法分包建设工程、未招标或者中标无效的建设工程而签订的合同是无效的。一、建设施工合同审查的内容建设施工合同审查的内容如下:1.这类合同特别要注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系,别要注意是否有对工程款的审计的条款。2.工程类合同涉及大量的合同附件,要注意与合同的相关条款的一致性。3.竣工验收条款和付款条款是紧密联系的,因此要注意审查竣工验收条款。此外,竣工验收又关系到交付、保修期等。4.注意违约责任的约定,特别要注意到工期延误、因工程质量问题造成无法验收时的违约责任等。5.对于经过招投标程序的,还需要审查有关的招投标文件与合同约定是否相符。二、建设施工合同无效的情形建设施工合同无效的情形如下:1.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质
    2022-10-22
    123人看过
  • 对比劳务协议和劳动合同
    劳务协议和劳动合同的区别在于:1、两者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,劳务协议主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2、主体的性质及其关系不同。劳务协议只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3、主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬;4、适用的法律不同。劳务协议是民法和经济法,劳动合同是劳动法和劳动合同法;5、产生的法律责任不一样。劳务协议不存在行政责任。附条件与附期限劳动合同的区别附条件与附期限劳动合同的区别:附条件劳动合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,根据条件是否成就决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限劳动合同是指事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款的合同。《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2023-07-01
    407人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>

    #工程承包
    相关咨询
    • 施工单位和建设单位劳务分包合同怎么签?
      四川在线咨询 2022-06-30
      分包必须征得建设单位同意,且分包单位还须有相应的资质。 程序:在总包单位确定后,由总包单位选择满足资质要求的分包单位交给建设单位确认,建设单位确认后,由总包单位与分包单位签订合同,总包单位与分包单位承担连带责任。有时候,在总包与建设单位的合同中会直接明确将某个部分的施工内容由某个分包单位完成。 建设单位对分包单位的选择确认权是法定的。法律条文有明确的规定:建设单位签劳务分包投标文件或合同即便没有任
    • 建设工程施工分包劳务合同纠纷规定是如何的
      海南在线咨询 2022-07-26
      用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
    • 天津市建设工程施工劳务分包合同在哪备案
      海南在线咨询 2022-10-07
      你傻啊,悬赏0分,谁告诉你啊。抠~~~~~死人
    • 工程建设合同分包
      海南在线咨询 2021-04-07
      编号:(工字)第号 委托保证人(总承包商,以下称甲方):______ 住所:____________________________________ 法定代表人:______________________________ 电话:____________________________________ 传真:____________________________________ 保证人(以下称乙
    • 施工劳务分包能和个人签合同吗
      山西在线咨询 2024-08-24
      建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。 之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。 而在的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程,虽然劳务公司不再有资质等级