农民工维权律师建议仲裁环节应缩减
来源:互联网 时间: 2023-06-06 10:31:51 100 人看过

日前北京农民工法律援助工作站收集整理了来自全国16个省份的329件农民工工伤案件,在对这些案件的分析研究基础上得出《农民工工伤保险问题研究报告》。该报告显示农民工工伤维权程序复杂,成本高,解决每个案件平均需462天,农民工维权过程中面临的最大困难。

现状:农民工维权程序复杂每个案件平均需462天

《农民工工伤保险问题研究报告》显示,在调查的可核查工伤发生时间和生效法律文书作出时间的151个案件中超过一半的案件花费的时间在1到2年之间,案件平均经历时间为462天。

来自山东的农民工李凤平2005年12月来到北京一投资管理有限公司工作,2007年10月在工作时从高处摔下右膝关节骨折。工伤发生时间距今近两年,确认劳动关系用了15个多月时间。单位为逃避责任,不进行工伤认定、不承认劳动关系、程序上拖延时间,目前还在工伤认定中。像这样的案例比比皆是。

工伤程序分三个主要阶段:申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇索赔。但实际上在开始认定工伤之前农民工就不得不在确认劳动关系的环节上花费大量时间。对于大多数农民工来说没有劳动合同,也很少有工作证、工资条、出入证等证据。往往发生工伤后用人单位不承认其劳动关系,这便需要走法律程序来确定劳动关系,而这一过程又要经过仲裁、一审、二审三个阶段。

漫长的索赔路程使农民工无法承受往往选择接受不平等的调节,拿点钱了事。在调查案件中经劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构确定伤残级别的59件案例中,调解达成的赔偿数额占依法计算的申请数额的平均比例是65.85%,一半多点。可见在私了和解中,农民工为避免繁琐的法律程序不得不选择牺牲自己的部分权益。

且复杂的鉴定程序往往会使用人单位故意拖延,甚至很多单位利用这些程序来获取足够的时间转移资产乃至注销公司,最终农民工在经历了长时间财力物力的消耗后拿不到任何赔偿。这不仅给农民工家庭带来了毁灭性的灾难,也给社会的稳定埋下隐患。

律师:强化行政部门职权仲裁环节可缩减

报告中,研究人员认为强化劳动保障行政部门的职权,可大大简化工伤认定程序,有利于解决劳动关系确认难、时间长,造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂,不利于工伤农民工的及时治疗和生活保障等问题。且在事故发生初期立即开展调查,查清劳动关系、事故发生原因等都是非常容易的。

劳动者与用人单位处于的不平等地位使他们很难从用人单位取得证据,这种情况下劳动保障部门运用执法权力进行调查就非常必要,极大方便农民工认定工伤。如杨木青工亡案中,杨木青在工作中死亡后,其丈夫在申请工伤认定时只提交了工友的证言,没有劳动合同。工作人员受理申请后,三次到用人单位进行调查,调取了是事发时警察对其他员工的询问笔录,很快查清了杨木青与单位之间的劳动关系,受理后不到一个月便下发了工伤认定结论。

据悉在大量的劳动工伤案件中劳动争议案件较少,而大部分都是直接的劳动违法案件,然而由于劳动监察力度弱,执法权限检查权限不清,不能立即进行现场侦查,导致大量案件证据不足,工伤认定困难。

参与研讨的律师认为,正在起草的《社会保险法》以及国务院刚刚公布的《工伤保险条例》(征求意见稿)为完善现行工伤保险制度提供了一个很好的时机和平台,同时,劳动保障行政部门也应承担起责任,以期制度的不断完善能跟好的保护广大劳动者,尤其是农民工的合法权益

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 02:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 浅议农民环境权益的法律保障
    环境权是当代人类的一项基本人权。保护农民的环境权利,是对农民权益最直接、最具体、最实在的保护。本文论述了农村环境保护的重要性和紧迫性,分析了农村环境问题产生的原因,并从立法,监管体系,政策转变等多方面提出了建议和对策。【英文摘要】Environmentofcontemporaryhmanrightsisafndamentalhmanright.Therightsoffarmerstoprotecttheenvironment,theirrightsandinterestsofthemostdirectandconcrete,isthemostprotection.Thisarticlediscssestheimportanceofenvironmentalprotectioninrralareasandrgencyofenvironmentalproblemsinrralareasarea
    2023-04-21
    469人看过
  • 解决和维护农民工合法权益的措施和建议
    (一)抓重点,认真解决侵犯农民工合法权益的突出问题1、要加大劳动监察力度,依法规范企业用工行为。依法规范企业用工行为,使用农民工的企业要与农民工签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳社会保险费用,保障农民工的合法权益。要加大对企业使用农民工的监察力度,对违反国家规定,侵害农民工合法权益的行为,责令限期改正,逾期不改或情节严重的要依法查处。2、要解决最低工资制问题。制定农民工最低工资制,并与城市居民的最低工资标准结合起来,体现建立城乡统一劳动力市场的原则。三是要探索适合农民工实际的社会保障制度。要研究制定农民工参加工伤保险的办法,确保他们因工伤亡后及时得到救治和补偿。四是要建立农民工与城市居民同享公共管理服务的机制。取消对农民工的不合理收费,尽快解决农民工子女就学问题。改善农民工生产生活条件,适度满足和保证农民工的基本精神文化需求。(二)加强劳动安全监管,大力改善农民工劳动安全卫生条件1、加强
    2023-03-30
    401人看过
  • 劳动争议仲裁的程序包括哪些环节?
    一、案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。二、成立仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。三、调查
    2023-04-28
    265人看过
  • 劳动争议仲裁的程序包括哪些环节?
    一、案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。二、成立仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。三、调查
    2023-04-15
    147人看过
  • 企业裁员农民工如何维护权益
    第一,农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定,劳动合同没有到期的,不得无故解除劳动合同。第二,如果企业确需裁员,则据理要求其严格依照法律规定进行,及时足额支付经济补偿。第三,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付普通经济补偿标准二倍的赔偿金。如果发生劳动争议,解决途径有哪些发生劳动争议后,农民工兄弟可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。(1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。(2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然,协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。(3)对于用人单位的违法行为,农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求对用人单位的违法行为进行处理。(4)仲裁。农民工可以直接选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。(5
    2023-04-17
    65人看过
  • 农民工遭遇企业裁员如何维权
    针对目前企业大幅裁员的情况,农民工该如何维护合法权益呢?第一,农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定,劳动合同没有到期的,不得无故解除劳动合同。第二,如果企业确需裁员,则据理要求其严格依照法律规定进行,及时足额支付经济补偿。第三,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付普通经济补偿标准二倍的赔偿金。如果发生劳动争议,解决途径有哪些?发生劳动争议后,农民工兄弟可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。(1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。(2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然,协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。(3)对于用人单位的违法行为,农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求对用人单位的违法行为进行处理。(4)仲裁。农民工可以直接选择向劳动
    2023-04-22
    216人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 律师关于农民工维权
      吉林省在线咨询 2022-07-02
      关于农民工维权,根据劳动和社会保障部的最新调查报告,全国农民外出流动就业人数1.2亿,其中进城务工的农民工约1亿,占城镇就业人员近40%。但由于传统二元经济体制的弊病,农民工作为劳动力市场重要参与者的合法权益往往得不到保障,主要表现在:一些行业仍存在比较严重的克扣和拖欠农民工工资现象;多数农民工经常加班加点工作,其工资却不能正常足额领取;农民工的劳动环境和工作条件比较恶劣;农民工工资增长缓慢,工资
    • 毕节农民土地维权律师要给多少钱
      香港在线咨询 2023-05-23
      1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万
    • 聘农民工维权律师多少钱
      陕西在线咨询 2023-05-11
      最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取: 争议标的额收费标准 10001元至100000元的部分5% 100001元至500000元的部分4% 500001元至1000000元的
    • 劳动争议仲裁裁决的最终环节
      重庆在线咨询 2022-02-10
      最终环节可能是仲裁裁决也可能是法院判决。具体案件具体分析。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲
    • 巴中农民工工伤维权律师费用
      台湾在线咨询 2022-03-27
      正常情况下,每一件工伤赔偿案件中,律师收取的费用有二块:一块是不管赔偿费用的多少,先收取律师费3000元---6000元不等;另一块是再按最终赔偿金额的15%----18%提成。简单的举个例,以最终赔偿10万元计,律师收取5000元左右律师费,再提成15%,合计是20000元,伤者最终真正能拿到的是8000元。只要有律师插手的,基本都是按这个标准处理的(当然也有协议收费,为同情伤者收的少一点的),