上诉期十五日包括周六周日吗-法师兄

上诉期十五日包括周六周日吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 20:51:12 196 人看过

上诉期15天不是工作日，包括周六周日，15天上诉期是自然日，最后一天是法定节假日的，顺延至第一个工作日。

上诉期指当事人及其法定代理人不服法院的第一审判决或裁定，向上一级法院提起上诉时必须遵守的法定期限。

上诉期限包括节假日吗

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

《民法典》第二百零一条，按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。

按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定节假日相关文章

加班
周六周日的加班工资包括哪些

一、周六周日的加班工资包括哪些周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当

2023-04-18

286人看过
婚假
婚假和婚假那个包括周六周日？

婚假一般包括周六周日，不包括法定节假日。例如海南省：依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十天。一、结婚婚假多少天婚假3天。职工结婚可享受以下待遇：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。二、晚婚婚假有几天晚婚婚假为三天。因为国家提倡生育两个孩子，所以取消了晚婚晚育假以及独生子女奖励，但是延长了生育假以及陪产假，符合晚育年龄即女方24周岁以上，生育第一胎可以延长一个月的产假。在新的计划生育法，于2016年1月1日正式实施前，结婚可以享受23天的晚婚婚假。但各个地区对于晚婚假有不同的规定，例如山东规定的晚婚除国家规定的3天婚假外，晚婚还享有14天的婚假。三、正常的晚婚

2023-03-28

172人看过
养老保险
周五违章周六日能查到么

查不到，周末不审核违章，一般15天内查询。一、汽车扣分周末上班吗汽车扣分周末上班。交通违法处罚点也就是交警大队违章处理窗口，周末都是上班的，如果是需要处理违章都是可以的。处理违章的话需要准备以下步骤进行：1、提前准备好材料，超速违章，要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份；如果是被贴条了，要拿着出发决定书和行驶证；2、去车管所去车管所查一下是不是真的违章了，仔细违章的照片，确认是不是本人，是不是真的违章了，如果是真的就填写确认书；3、拿着确认书去车管所指定的银行去交罚款，去指定银行的任意一家分行都可以。一般在就可以办理。自动取款机都是可以的。二、处理违章几点下班交警队处理违章大厅下午:14:00至17:30上班。交警队也属于公职部门，所以交通违法处理和事故处理这两个比较人多的部门在周末不上班，也就是说双休日不可以处理违章。但执勤大队和公路大队因为要维护交通秩序，所以周末也上班。三、交养老保

2023-03-26

171人看过
破产申请
周六周日法院能交上诉费么

法院周末是不上班的，周六周日法院不能交上诉费原审人民法院在收到上诉人提出的上诉状或者第二审人民法院移交的上诉状后，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，并告知其在十五日内提出答辩状。对方当事人在法定期限内提出答辩状的，人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩的，不影响第二审人民法院的审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。当事人提起上诉后，原审人民法院发现本院的判决、裁定确有错误，仍应将案件按上诉程序在法定期限内报上一级人民法院，原审人民法院可以提出原判决有错误的意见，由第二审人民法院按照第二审程序进行审理，但不能另行组成合议庭按审判监督程序自行改判。因为当事人上诉，原审人民法院的判决、裁定并没有发生法律效力，也就不能适用审判监督程序予以纠正。上诉审人民法院审查上诉人的上诉后，认为符合法律规定条件的，应当

2023-06-14

474人看过

加班
双倍工资是否包括周六周日加班？

周日被安排加班的话是要按照双倍工资支付加班费的，如果用人单位有安排补休的话可以不用支付劳动者双倍加班工资。根据我国相关法律规定，单位在休息日安排劳动者加班的，应当首先安排补休，不能安排补休的应当按照劳动者日工资的两倍支付加班工资。周六加班不给加班费违法吗？周六加班不给加班费违法。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果有强制加班，可收集相关证据，向劳动局举报。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一

2023-07-03

263人看过
机动车
最后举证日为周六周日

举证期限的起算时间就是从收到法院传票的那一天开始计算，按照法院传票上通知的时间递交相关证据。举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。萧山车管所周六周日上班吗一、萧山车管所周六周日上班吗1、萧山车管所周六周日不上班。人值班但是不办理业务。车管所为行政机关，执行每周五天工作制，星期六和星期日休息不上班，国家另有规定的除外。周六周日以及法定假日车管所都是不上班的，只能在周一到周五的正常工作时间去办理落户手续。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记，机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。2、法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行

2023-07-16

490人看过
加班
哺乳期可以上班周六周日加班吗？

哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。一、劳动法中所指的哺乳期是多久哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。另外，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、女职工产假国家规定是多少天国家规定女职工的产假有98天，其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不得安排加班或者夜班劳动。三、哺乳时间是否包含路上时间哺乳时间不包括路上的时间。根据《女职工劳动保护特别规定》规

2023-06-20

157人看过
婚假
江西婚假18天包括周六日吗

婚假包括周六周日吗婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。1、所谓的婚假，就是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的一种精神抚慰，并且体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。以下是婚嫁的规定：婚假一般是领证的一年之内休完，超过一年，算自动放弃。婚假是算以自然日而不是工作日作计算的。所以要看请假人是分两段请的假还请一个连续时段的假，如果他是连续请假，假期含法定假日，双休日的，那要算在内的。如果想分两段请假，同意权在单位手里。2、婚假的假期是包含周六日的，并且还包含其他法定节假日。有的地方婚假天数比较多超过一个星期，比如14天，如果这十四天内有其他假期，那么这个假期就算已经休完，不会再延长假期时间。即便是三天婚假，如

2023-03-29

430人看过

劳动者
按照规定事假包括周六日吗

一、按照规定事假包括周六日吗1、员工请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。二、年休假安排的主动权是什么主动权在用人单位一方。总的来说，对于年休假

2023-06-12

364人看过
结婚证
离职日期赶上周六日怎么办

提出了辞职报告，然后等30天后离职，结果第30天正好是周六，周五即为最后一天，因为周六不是工作时间。一、星期六能办离婚证吗周六不能办离婚手续。政府机关正常都是五天工作制度，周一至周五为正常工作日，而周六、周日为休息日。所以，在正常情况下，星期六民政部门是休息日，没有工作人员负责办理协议离婚业务，当事人也就不能在星期六到民政部门去办理协议离婚。当然，如果虽然是星期六，但根据国家规定进行调休，调为正常工作日的，则仍可以正常办理协议离婚手续。二、周末可以办营业执照吗，交税1、周末不可以去工商局办理营业执照。2、行政机关周末不上班，是没有人办理业务的。3、除非五一或者十一的周六或周日被调整到工作时间，否则不能办理营业执照。4、希望在周一到周五抽出时间去工商局办理营业执照。5、工商局都是朝九晚五周末双休的行政班。6、所以去办理营业执照一定要注意好时间。三、有没有知道婚姻登记局周六周日上班么周六周末属

2023-03-31

484人看过
法律综合知识
郑州周六周日限行吗

郑州部分区域周六周日按照单双号进行限行。限行区域：郑州市东四环、南四环、西四环、大河路（均不含本路、区域内连霍高速不限行）以内区域的所有道路。限行规定：按机动车号牌（含临时号牌和外地号牌）最后一位阿拉伯数字（尾号为英文字母的以最后一位数字为准），实行单号单日、双号双日行驶。《郑州市人民政府关于实行机动车单双号限行措施的通告》第一条限行区域为郑州市东四环、南四环、西四环、大河路（均不含本路、区域内连霍高速不限行）以内区域的所有道路。第三条限行规定（一）按机动车号牌（含临时号牌和外地号牌）最后一位阿拉伯数字（尾号为英文字母的以最后一位数字为准），实行单号单日、双号双日行驶。具体为：机动车号牌尾号为单号的（1、3、5、7、9）在单日上路行驶；机动车号牌尾号为双号的（2、4、6、8、0）在双日上路行驶。

2024-08-06

128人看过
离婚冷静期
离婚冷静期是否算上周六周日？

离婚冷静期是要算上周六周日的；《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。一、哪些情形可以诉讼离婚的？《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居；(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；(四)因感情不和分居满二年；(五

2023-06-20

467人看过

加班
你周六和周日加班吗

你周六和周日加班吗？只要加班，无论是正式工还是实习工都有加班费，不支付加班费是违法的，具体如下：

2023-05-07

432人看过
劳动者
周六和周日是否是休息日？

1．休息日是周六周日。2．周六周日是法定休息日。3．全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。病假包含休息日吗病假包含休息日。病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日，但是计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2023-07-04

396人看过