工伤伤残赔偿金由谁拿
来源:互联网 时间: 2023-04-06 20:11:34 373 人看过

要看劳动者是否参加了工伤保险,如果劳动者参加了工伤保险的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:

(1)工伤医疗费;

(2)辅助器具配置费;

(3)一次性伤残补助金

(4)伤残津贴;

(5)生活护理费;

(6)丧葬补助金;

(7)供养亲属抚恤金;

(8)一次性工亡补助金;

(9)康复性治疗费用;

(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;

(11)一次性工伤医疗补助金

(12)劳动能力鉴定费;

如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿:

(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。

(2)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

(3)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

一、工伤多久能拿到赔偿金

工伤一般一到六个月能拿到赔偿金。由工伤保险基金进行支付的一次性伤残补助金,在完成工伤的鉴定,并且提出了工伤保险基金的支付费用的申请之后,大约一个月左右可以就到公司账户了,至于公司什么时候会转到工伤职工的账户,就要看公司的办事效率了。工伤的伤残鉴定结果一般是从申请劳动能力鉴定材料递交那天开始六十天之内就会有结果,特殊的情况可以延迟三十日,也就是最迟九十天之内会有结果。

二、工伤伤残鉴定的时间限定

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤伤残赔偿相关文章
  • 车祸伤残由谁赔付
    一、什么人负责交通事故伤残鉴定第一,交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行。治疗终结,是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。从鉴定机构的经验性判断鉴定时间来看,头部伤害一般要六个月以后,其他部位伤害一般要三个月以后才能进行。第二,建议当事人选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定结果才能被司法机关认可。第三,一般鉴定机构不接受个人委托,所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定,也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。在司法实践中经常遇到单方委托鉴定后一方不认可鉴定结果的情况,因此诉到法院后申请法院委托鉴定更为妥当。二、出车祸后怎么做伤残鉴定办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤
    2023-03-05
    380人看过
  • 伤残等级鉴定书由谁去拿
    一、伤残等级鉴定书由谁去拿(一)伤情鉴定书出来后,派出所会给伤者一份鉴定结论通知书,鉴定书原文或复印件不会给自己的。如果对鉴定不服,可以申请重新鉴定。(二)伤情鉴定结论应由委托的机关或个人去鉴定机关领取。(三)派出所委托的鉴定业务,必须由派出所去取,不可能让任何一方涉案人或当事人去领取。一是鉴定机关只能对委托人负责任,不会交付他人;二是要保证相对的公证证性防在领取过程中节外生枝,如果是个申请并委托的鉴定则本人去领取。二、如何申请工伤鉴定(一)提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料:1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、伤残鉴定怎么做(一)做伤残鉴定需要带:本人身份证、x光片、病历资料,工伤保险基金,治疗的病历资料;光片;本人;委托书。
    2023-06-06
    301人看过
  • 由谁申请工伤伤残鉴定
    工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤伤残鉴定申请程序(一)凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;(二)伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过\,贴上申请人小一寸免冠半
    2023-07-29
    161人看过
  • 有第三责任人工伤伤残由谁赔付
    劳动者伤残是由第三人造成的,由第三人承担赔偿的责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。一、员工工伤待遇是怎样的1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2
    2023-02-24
    407人看过
  • 工伤由谁赔偿或承担
    一、工伤由谁赔偿或承担如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。劳务派遣工的工伤,工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承担共同承担。法律依据:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、由用人单位支付的项目有哪些除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职
    2023-06-11
    161人看过
  • 工伤赔偿金的支付应由谁负责?
    工伤赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的,应当自己承担。工伤赔偿金和赔偿金的基准是什么用人单位解除或者终止劳动合同需要支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同需要支付赔偿金的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付两个月工资。赔偿金没有支付标准现在,而经济补偿有以下限制:劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支
    2023-07-01
    378人看过
  • 伤残赔偿由工伤部门负责吗
    未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。有缴纳工伤保险:第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;3、承办环
    2023-02-17
    299人看过
  • 伤残赔偿:两车相撞伤及第三人应由谁赔偿
    孙某驾车与妻子到某商场购物,返回途中,孙某由于与妻子聊天,注意力分散,在一小巷与马路交叉口拐弯时与陈某驾驶的一辆微型面包车相撞。由于陈某车速较快,受撞后偏离原行驶方向,撞到正骑自行车经过路口的李某,致其受重伤。孙某和陈某亦在事故中受伤,车辆不同程度受损。公安机关经现场勘察后认定,肇事双方均负有一定的责任。律师认为:本案的焦点是孙某与陈某两车相撞,伤及第三人李某的责任应由谁承担,其实质是李某的损害是由陈某独自造成的,还是陈某与孙某的共同侵权行为造成的。孙某在驾驶机动车的过程中与他人聊天,注意力分散,没有尽到机动车驾驶人在驾驶机动车的过程中的高度注意的义务。陈某在通过交叉路口时,没有依法“减速慢行”,对事故的发生也有一定的过错。依《道路交通安全法》第七十六条第(一)项规定:“机动车之间发生交通事故的,由有过错的一房承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例承担责任。”第十九条第(二)款规定:
    2023-06-13
    315人看过
  • 工伤由谁赔钱
    医疗机构
    要看劳动者是否参加了工伤保险,如果劳动者参加了工伤保险的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿:(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。(2)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
    2023-07-22
    460人看过
  •  问:伤残赔偿费用由谁来承担?
    没有参加工伤保险的用人单位需要承担因工伤事故所产生的赔偿责任以及工伤职工伤残鉴定的费用。用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。没有参加工伤保险的用人单位,需要承担因工伤事故所产生的赔偿责任。此外,用人单位还需要承担工伤职工伤残鉴定的费用,包括初次伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担,其中包括鉴定费、检查费、诊断费以及鉴定人的差旅费等。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级
    2023-11-18
    359人看过
  • 职员由于工伤死亡由谁赔偿
    职员由于工伤死亡一般由单位赔偿,如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,该用人单位支付赔偿。一、工伤死亡赔偿金的偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提
    2023-03-02
    356人看过
  • 非法用工致伤残,工伤赔偿怎么拿?
    为减少单位的财政负担,有些单位直接收不满足劳动者条件的职工,比如童工。不过让这种不满足劳动者条件的人就岗,不管非法用工单位有没有被举报,其实也很容易在工作中发生事故,产生伤残事故,引发劳动纠纷。所以,非法用工致伤残后,要先确定工伤赔偿的计算。按规定,非法用工导致工伤的,并且非法用工致残的,需要按规定向伤残职工、伤残童工的近亲属给予一次性赔偿。并且,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。另外,一次性赔偿金数额要在受到事故伤害或者患职业病的职工经劳动能力鉴定后确定。所以,被非法用工致伤残后,得先按照以下步骤去做劳动能力鉴定:1、用人单位或工伤职工在伤情稳定或医疗终结后,到设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动鉴定委员会在收到申请后对材料进行审核;3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后,组织专家进行鉴定后并作出鉴定结论;4、劳动能力鉴定委
    2023-08-08
    462人看过
  • 工伤无残疾证可以拿到赔偿金吗?
    可以获得赔偿。工伤赔偿有明确规定的,工伤但不构成伤残的,可以获得医疗费、住院伙食费、误工工资等赔偿的。一、上班时间晕倒公司要给钱吗上班时间晕倒,要看晕倒的原因,因自身疾病晕倒受伤,不予认定为工伤,属于工伤范畴的可以要求赔偿,属于自身原因造成的无权要求赔偿。一般工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
    2023-06-26
    147人看过
  • 交通事故三者伤残赔偿金额由谁来进行赔偿?
    一、交通事故三者伤残赔偿金额由谁来进行赔偿?按照事故责任,由双方司机赔偿。一般伤害的赔偿是致使对方身体受伤但尚未致人残疾,经治疗可以恢复健康的赔偿,其赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费和住宿费等项费用。致人残疾的赔偿是指致使对方身体受伤经治疗后不能完全恢复器官功能致人残疾的赔偿,其范围除一般性伤害赔偿的同类支出外,还包括残疾用具费、残疾生活补助费、间接受害人的扶养费和残疾抚慰金(也就是残疾赔偿金)等项费用。致人死亡的赔偿对因交通事故致人死亡而进行的赔偿。其赔偿范围除一般性伤害赔偿的同类支出外,还包括丧葬费、间接受害人的扶养费和死亡抚慰金(也就是死亡赔偿金)等项费用。二、交通事故伤残赔偿金计算方法是什么一般交通事故伤残赔偿金的计算公式为:当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性
    2023-06-02
    336人看过
换一批
#工伤伤残
北京
律师推荐
    展开

    工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>

    #工伤伤残赔偿
    相关咨询
    • 谁拿赔偿金?伤残鉴定费赔偿
      安徽在线咨询 2022-10-06
      1、对于因交通事故赔偿纠纷而向法院起诉的原告方的律师的律师费用的承担问题,一般情况下应由原告自己承担。但是,在某些地方(如上海地区)的法院有特别规定,合理的律师代理费用可以作为因事故而造成的损失,可以要求被告方承担。2、对于法院的案件受理费及在诉讼中所产生的司法鉴定费用,都属于法院诉讼费用,根据诉讼费用交纳办法的规定,应由败诉方承担;部分胜诉、部分败诉的,则应由人民法院根据案件的具体情况决定当事人
    • 工伤伤残一级应由谁赔偿呢?
      湖南在线咨询 2022-08-03
      1、劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    • 谁拿出10级工伤赔偿金
      广东在线咨询 2023-12-08
      没有工伤保险的由用人单位承担,如果有工伤保险的则由工伤保险承担。10级工伤属于比较严重的工伤事故了,对应的赔偿也是比较多的,因此在实际工作当中,一定要注意,一旦发生了工伤事故要及时认定。
    • 工伤职工伤残津贴金由谁承担?
      上海在线咨询 2022-04-22
      工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定构成伤残的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。 另外,工伤职工鉴定为一至
    • 劳动者工伤险由谁赔偿,谁的赔偿金?
      浙江在线咨询 2022-04-01
      劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7