根据我国法律规定,刑罚为三年以下有期徒刑或拘役,但若造成严重后果,则可被判处三年以上十年以下有期徒刑。造成特别严重后果的情况包括多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,或者犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后继续犯罪,给社会造成特别严重的危害等等。

根据我国法律规定,一般情况下刑罚为三年以下有期徒刑或拘役,但若造成严重后果,则可被判处三年以上十年以下有期徒刑。所谓造成特别严重后果，是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃；犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后继续犯罪，给社会造成特别严重的危害等等。

失职致使在押人员脱逃罪量刑标准是什么？

失职致使在押人员脱逃罪是指国家机关、企事业单位、人民团体等国家机关的工作人员，因严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃的行为。根据我国《刑法》第397条规定，失职致使在押人员脱逃罪的最高刑罚为有期徒刑七个月。

失职致使在押人员脱逃罪属于严重失职行为，对国家机关工作人员的纪律处分和行政处罚具有重要作用。根据《刑法》第397条规定，犯失职致使在押人员脱逃罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

在量刑时，具体刑罚要根据罪犯的犯罪情节、悔罪表现、个人情况以及社会危害程度等因素综合考虑。如果失职致使在押人员脱逃罪罪犯有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，可以适当从轻或减轻刑罚。

对于失职致使在押人员脱逃罪罪犯，法律也明确规定了宽大处理的政策。如认罪态度好、积极悔罪、无再犯罪的危险等，可以酌情从轻或减轻处罚。

综上所述，失职致使在押人员脱逃罪量刑标准是依据罪犯的犯罪情节、悔罪表现、个人情况以及社会危害程度等因素综合考虑，最高刑罚为有期徒刑七个月。在宽大处理时，认罪态度好、积极悔罪、无再犯罪的危险等情节也可以酌情从轻或减轻处罚。

失职致使在押人员脱逃罪是一种严重失职行为，对国家机关工作人员的纪律处分和行政处罚具有重要意义。根据《刑法》第397条规定，犯失职致使在押人员脱逃罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。在量刑时，具体刑罚要综合考虑罪犯的犯罪情节、悔罪表现、个人情况及社会危害程度等因素。如果失职致使在押人员脱逃罪罪犯有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，可以适当从轻或减轻刑罚。同时，法律也明确规定了宽大处理的政策。如认罪态度好、积极悔罪、无再犯罪的危险等情节也可以酌情从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第四百条司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。