拖欠工资但是工资给了可以仲裁吗-法师兄

拖欠工资但是工资给了可以仲裁吗

来源：互联网时间： 2024-07-21 17:07:14 402 人看过

一、拖欠工资但是工资给了可以仲裁吗

用人单位要是拖欠员工工资超过了一个月，那就是违法啦！依据咱们国家的《劳动法》规定呢，公司得按照月份来给大家发工资，而且应该每个月月末之后的0天之内把账目结算好。

一旦超过这个时限的话，就会被认定为拖欠工资的行为了哦。

不过也别太担心，如果公司遇到什么突发情况实在是没办法按时发放工资的话，可以先跟工会商量一下，延迟到一个月内再发放，但是这事儿得告诉所有的员工们并且还要向有关部门进行备案才行。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拖欠工资的线索能否撤诉

拖欠工资去告劳动局．如果证据确凿，劳动局就会立马立案处理。

受理后，他们会先试着给你和老板调解一下，这个过程最多花15天。

如果调解没能成功，你再申请仲裁的话，劳动争议仲裁委员会会在5天内把仲裁申请书副本送到你老板那儿去。

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