随意签合同赔了一万五签订劳动合同要慎重
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-22 21:12:17
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劳动合同是明确劳动者与用人单位双方权利义务的书面协议,对维护劳动者权益至关重要。然而,记者昨天从福山劳动仲裁委获悉,有相当一部分劳动者对签订合同不够慎重,给自己维权造成被动。
于某进福山区某服装厂工作时,和单位签订了书面合同,合同期未满她就跳槽去了别的单位。服装厂到仲裁委申诉,要求于某支付1.5万元违约金。这时于某才傻了眼,当初签订合同时,她只是稀里糊涂地签了个字,里面的内容根本没看。
据福山区劳动争议仲裁委负责人介绍:近年来,从受理的案件看,有相当一部分劳动者对签订劳动合同不够慎重,流于形式;有的不看合同内容,就盲目签字;有的合同签订后,两份合同全由单位保存,一旦产生争议时,劳动者很被动;还有的职工让工友代签合同,结果维权时拿出的是一份无效合同。
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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