用工协议与劳动合同有哪些区别？-法师兄

用工协议与劳动合同有哪些区别？

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:14:19 176 人看过

劳动合同与劳动合同的区别：劳动合同是用人单位直接与劳动者签订的劳动合同。已签订劳动合同的员工正在与自己有劳动合同关系的单位工作。而且签订劳动协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不能享受五险一金，一般只能获得劳动报酬。劳动用工由民法、经济法调整，工资水平无最低标准，由双方协商决定。与企业签订合同时，应注意什么样的合同，避免企业打着劳动就业的幌子，实际上与企业建立劳动就业关系，损害员工的合法权益。

临时用工协议与劳动合同有何不同

临时用工合同的接触需要单位的批准才可以，从事业单位现在尚在实行的制度来讲，即便是正在实行聘用制的事业单位，仍然要按照国家编制机构下达的编制限额聘用人员，比照公务员制度进行人事管理，提出辞职应经批准后方准辞职等。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同法修正案解读

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