打工中秋国庆3倍工资怎么算-法师兄

打工中秋国庆3倍工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-04-06 19:23:08 489 人看过

中秋国庆期间的3倍工资是按劳动者的日常工资的3倍来计算的，但是只有中秋节当天、和10月1日、2日、3日才有3倍工资；而其他休息日如果没有补休的，是按2倍工资来算的。

一、加班工资达到平时多少倍

劳动者在法定节假日的加班工资至少是平时的3倍。休息日不安排补休的，加班工资至少是平时的2倍。工作日的加班工资至少为平时的1.5倍。加班工资是指劳动者按照用人单位的安排在规定工作时间之外继续生产劳动所获得的劳动报酬。

二、法定节假日与公休日的加班费是如何规定的

法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬。

但是，如果公休日加班后进行了补休，就可以不再支付加班费了。

三、工资2200加班费怎么算

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;

2、休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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