中秋节可不可以不放假？-法师兄

中秋节可不可以不放假？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 19:42:32 447 人看过

在一般情形下，单位应当安排劳动者在中秋休息，但与劳动者协商后安排其加班的，应当支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

2011年中秋节放假安排

中秋节放假安排2011

2011中秋节中秋节是几月几号，放假几天，如何安排

2011年9月12日星期一农历八月十五是中秋节

中秋节放假安排：9月10日至9月12日，共3天

中秋节，农历八月十五，我国的传统节日之一。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。国家规定每年中秋午节为法定节假日，并允许周末调休，共放假3天。

中秋节为每年农历八月十五日。2011年，9月10日，9月11日，9月12日为法定放假日子。2011年6月6日为端午节。（放假三天）

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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