员工破产清算需要什么资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 11:50:27 391 人看过

根据我国企业破产法的规定,债权人和债务人都可以提出破产申请。

破产清算需要的资料:

1、主管部门和主要债权银行同意破产的书面意见;

2、企业的破产预案;

3、破产企业的营业执照(副本)复印件;

4、破产企业连续3年亏损资不抵债财务决算报表;

5、填报《企业破产计划表》。

一、公司破产的清算程序是什么

公司破产清算程序:依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是:一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;三、破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;2)破产案件诉讼费;3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先支付清算费用后,按以下顺序清偿:1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用;2)破产企业拖欠税款;3)破产债权。四、清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;五、注销登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 12:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 如果破产清算还需要补偿员工吗
    用人单位依法宣告破产的,应当给予员工经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
    2023-08-01
    430人看过
  • 破产清算多长时间,员工工资什么时候能拿
    关于破产清算所需时间这个问题,其差异性主要取决于被清算企业的规模、财务状况、债权人群体的构成及其复杂度等多种因素。通常来讲,从几个月至一年乃至更长久都有可能成为破产清算所需耗费的实际时间。值得关注的是,在整个破产清算过程中,对于员工工资的支付享有优先权。根据我国现行的《中华人民共和国企业破产法》相关条款规定:在优先偿还破产费用与共益债务之后,剩余的破产财产将按照以下顺序进行清偿:首先是破产企业所拖欠的职工工资及医疗、伤残补助、抚恤费用;其次是应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;最后是法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。在大多数情况下,在破产财产分配方案最终确定并公布之后,将会立即启动对员工工资的支付程序。然而,具体的支付时间仍然需要视破产清算工作的进展情况以及资产处置的实际情况而定。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照
    2024-08-09
    342人看过
  • 2024企业破产清算需要向员工赔偿吗
    企业破产清算需要向员工赔偿吗一般情况下只要不是因为劳动者自身的问题导致的公司解除劳动合同那么公司对于劳动合同的解除就会给予相应的补偿特别是公司破产的情况,往往会给予更多的补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。中华人民共和国劳动合同法第四十六条
    2024-04-14
    157人看过
  • 破产清算辞退员工是否补偿工资
    一、破产清算辞退员工是否补偿工资根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金标准为每年补偿1个月工资,不满半年的按补半个月计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司破产后果
    2023-06-09
    130人看过
  • 破产清算企业留守人员工资按什么发放
    依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、财产破产以后还有劳动关系吗?依据企业破产法的规定,企业破产后法人资格还存在,在企业法人资格注销前劳动关系都是会存在的。企业破产,员工工资可以优先得到清偿,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。二、公司倒闭工人工资怎么办公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产
    2023-03-10
    440人看过
  • 破产清算工资怎么算,破产清算财产的原因有哪些?
    一、破产清算工资怎么算破产清算工资的计算由破产清算组在整理完企业的资产和债务,制作了破产清算方案,经过人民法院的审核通过,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、破产清算财产的原因有哪些破产清算财产的原因包括:1.股东会决议解散公司而引起的清算。2.政府命令公司解散而引起的清算。主要
    2023-06-06
    348人看过
  • 破产清算资料注销流程
    有限责任公司
    破产清算注销流程如下:1、到国税拿表格,按要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,发给一张国税注销税务登记通知书;2、到地税拿表格,补税后,发给一张地税注销税务登记通知书;3、着两张通知书,销银行账户;4、拿通知书到工商局拿表格,交回工商局,吊销营业执照。一、公司注销如何办理公司注销完整流程如下:一、登报在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天。二、注销社保(一)所需的材料1、公司营业执照复印件2、公司股东会决议(内容就是注销公司,成立清算小组)3、公司原始档案4、到工商局领取表格,即《注销税务登记申请审批表》、《注销社保缴费登记申请审批表》(二)具体的流程如下:1、申请:缴费人应在规定的期限内申请办理注销税务登记,填写《注销税务登记申请审批表》、《注销社保缴费登记申请审批表
    2023-03-03
    362人看过
  • 破产清算怎么补发工资
    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。企业破产员工可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动
    2023-03-17
    449人看过
  • 公司破产欠员工的工资怎么办,公司破产清算顺序
    一、公司破产欠员工的工资怎么办公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。劳动部《工资支付暂行规定》第十四条规定用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。二、公司破产清算顺序(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、
    2024-02-08
    235人看过
  • 工商企业资不抵债需要破产清算吗
    企业资不抵债不一定要破产清算,还可以进行和解或者重整。《中华人民共和国企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。《中华人民共和国企业破产法》第七条:债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。一、公司欠债还不起怎么办《企业破产法》规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。债务
    2023-06-29
    331人看过
  • 破产欠的工资怎么清算,如何讨要工资
    破产欠的工资怎么清算,怎么讨要工资用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。破产清算顺序我国《企业破产法》第113条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一、是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
    2023-04-29
    297人看过
  • 破产清算账户开立是否需要准备资料呢
    一、破产清算账户开立是否需要准备资料呢债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:(1)书面破产申请(2)企业主体资格证明(3)企业法定代表人与主要负责人名单(4)企业职工情况和安置预案(5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告(6)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等(7)企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、账号、资金等(8)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况(9)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间(10)企业涉及的担保情况(11)企业已发生的诉讼情况(12)人民法院认为应当提交的其他材料。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可
    2024-01-30
    251人看过
  • 企业破产清算员工发工资怎样发放
    企业破产清算员工工资应按下列方式发放:1、一般按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资;2、如果财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者的工资。一、宣告破产之后财产分配顺序要遵循怎么样原则1、优先清偿破产费用和共益债务的原则;2、按法定顺序清偿原则;3、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配原则;4、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则;5、一次分配和多次分配相结合的原则;6、除债权人会议另有决议外,破产财产的分配应以货币分配方式进行的原则。二、破产清偿债务的顺序破产清偿债务的顺序在优先清偿破产费用和公益债务后,依照法律规定的顺序清偿。法律规定的顺序为:1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用、应当支付给职工的补偿金等;2、其他的社会保险费用和相关税款;3、普通破产的债权
    2023-06-21
    53人看过
  • 破产清算如何赔偿企业员工的工资
    一、破产清算如何赔偿企业员工的工资企业破产按照员工工作年限和平均工资补偿员工。工作一年以上的,每满一年支付一个月的工资。半年以上不足一年的支付一个月的工资。未满半年的支付半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、破产清算债权的顺序是什么破产财产优先清偿共益债务与破产费用,之后再根据法律规定的顺序清偿,首先是企业所欠职工的工资、和医疗、伤残补助、抚恤费
    2023-06-14
    68人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 清算破产的债权申报需要什么资料?
      香港在线咨询 2023-01-18
      作为公司企业债权人,主要的申报材料可归纳为两个方面: 一是主体的证明材料; 二是债权的证明材料。 1、当事人主体证明材料主要包括: (1)营业执照; (2)法定代表人身份证明书及法人身份证复印件; (3)授权委托书及受托人的身份证复印件。 2、债权证明材料,主要是债权形成过程及事实依据,包括: (1)债权发生的事实及有关证据; (2)债权性质、数额; (3)债权有无财产担保或有无优先受偿权以及相关
    • 破产清算资产评估资料是什么
      海南在线咨询 2022-07-19
      1、审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料。包括: (1)往来账款; (2)存货; (3)固定资产和在建工程; (4)其他与损益有关的资产类项目。 2、按照《中华人民共和国企业破产法》第三十五条规定:“人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日的期间内,破产企业的下列行为无效: (1)隐匿、私分或无偿转让财产; (2)非正常压价出售财产; (3)对原来没有财产担保的债务提供财产担保; (
    • 企业破产企业清算需要资产清算么
      云南在线咨询 2023-12-17
      有限公司申请破产清算清算的是公司的实际资产。公司申请破产的,会成立清算组对公司的实际财产进行清理,并分别编制资产负债表和财产清单。 清算后所得的财产会用来缴所欠税款以及清算过程中产生的税款还有公司所欠债务。
    • 破产清算员工工资怎么发放由谁发放,破产员工工资
      重庆在线咨询 2022-05-02
      劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受
    • 申请破产清算材料需要准备什么呢?
      安徽在线咨询 2022-08-01
      司法实践中申请破产清算准备的材料很多,主要包括: 1.股东会破产决议;(律师制作、股东签字) 2.公司营业执照复印件; 3.公司法定代表人与主要负责人名单;(律师制作、盖公司章) 4.公司职工情况(包括姓名、姓别、年龄、工作年限、工资支付和社会保险费用缴纳等)和安置预案;(律师根据公司财务和合同档案资料制作、盖公司章) 5.公司亏损情况的书面说明(律师制作、盖公司章),并附会计报告(委托会计师事务