公司可以帮个人代缴社保,代缴社保并没有违法,反而对企业有一定的好处,具体而言:
(一)帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
(二)提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
(三)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
(四)降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
(五)避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
(六)简化流程,节省时间,提高员工满意度;
(七)不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
一、社保会清零吗?
不会清零的,由于社保包含5项,每一项对于中断的规定都不一样。其中养老保险个人账户一经建立,终身不变。无论在哪里缴费,无论是否间断性缴费,个人账户都会累计记录参保人权益,并不存在所谓“清零”的情况。
医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
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不可以只能帮别人代缴代缴社保江苏在线咨询 2021-12-13是的。个人社会保障支付流程如下:1。与社会保障支付公司确认支付信息,包括支付标准、支付费用、准备材料、如何查询等。2、将自己的信息带到社会保障支付公司签署支付协议,或在线签署协议,以确认双方的权利和义务关系。3、根据支付协议的规定,转移社会保障费和服务费,开具发票等。
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单位欠缴社保个人能代替交吗浙江在线咨询 2024-05-13单位欠缴社保,个人不能代替交。但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。
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职工个人不缴纳社保问题费单位可以不帮他缴纳吗澳门在线咨询 2022-06-16社会保险是国家强制执行的政策,企业必须按时缴纳,否则违法违规。如果员工不愿意缴纳的,有的公司会让员工签一份放弃说明书,然后把企业和员工个人应该缴纳的部分都发给员工,如果以后有员工告公司没交社保,劳动保障局和社保局会让公司补交,那公司就会要员工承担所有之前需要缴纳的钱,包括企业应交的和个人应该交的
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单位和个人同时可以缴存社保吗西藏在线咨询 2022-10-22员工在每个地区只有一个公积金账户,而且缴纳公积金是需要单位和个人共同缴纳,必须由单位开户缴纳,员工个人是不能自行缴纳的。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立
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单位为个人代缴社保协议书重庆在线咨询 2022-05-04代缴社保协议书 甲方(单位): 乙方(个人):身份证号: 甲乙双方就代缴社会保险事宜,达成如下协议: 一、甲乙双方劳动关系为下列第种情形: 壹、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系; 贰、双方劳动关系已于年月日解除/终止,双方对此无争议。二、根据乙方的请求,甲方同意为乙方代缴下列社会保险及住房公积金。1、社会保险的缴纳险种与基数为:由甲方确定或按最低标准缴纳。2、住