当员工因工伤事故受伤时,应首先认定工伤,然后申请工伤认定
工伤认定与工伤认定不是同一概念,不能混淆。重要的区别在于,需要解决的问题根本不同。但二者密切相关:工伤认定是工伤认定的前提;工伤认定是工伤认定的前置程序。只有在工伤鉴定程序确定员工遭受的伤害为工伤或视为工伤后,才能满足启动工伤鉴定程序的条件之一。上述结论的立法依据是《工伤保险条例》第22条和第23条。《条例》第23条规定:“用人单位、受伤职工或其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,该条规定,在提出劳动能力鉴定时,应当提供“工伤认定”。由此可见,工伤认定是启动劳动能力评估的必要依据之一(工伤保险实行属地原则,工伤认定由负责用人单位工伤保险统筹区域的劳动保障行政部门负责。用人单位参与省级独立统筹的,适用于设区的市级劳动保障行政部门
什么是工伤认定
过程的定性行为
以确定劳动者因不当行为造成人身伤害的侵权主体工作过程中的操作或其他原因或视为工作。根据我国相关规定,一般由劳动行政部门确认。工伤认定属于具体行政行为;属于行政确认。确认结果有四种:工伤、非工伤、认定工伤和非认定工伤;行政行为适用“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;单位、职工及其直系亲属对工伤认定结论不服的,可以先申请行政复议。对复议结论不服的,可以提起行政诉讼。行政复议是一个前置程序
-
认定工伤是否先确认劳动关系
378人看过
-
工伤认定是否要先确认劳动关系
308人看过
-
认定工伤是否要先确认劳动关系
92人看过
-
工伤认定是否需先确认劳动关系
279人看过
-
工伤认定是否需先确认劳动关系
106人看过
-
未申请工伤认定是否可以确定工伤
326人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
股权确认是否可以先予执行山西在线咨询 2023-01-20股权确认一般不能先予执行,我国《民事诉讼法》规定,人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行: (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 《民事诉讼法》第一百零六条
-
怎样才可以确认是否工伤四川在线咨询 2022-11-11依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)职工患职业病的; (五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)职
-
工伤认定是否要先确认劳动关系上海在线咨询 2022-07-24是的。申请工伤认定是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在劳动关系上。如果劳动者和用人单位不是劳动关系,没有认定上劳动关系,就不能适用《工伤保险条例》规定进行索赔。
-
工伤的认定是否要先确认劳动关系甘肃在线咨询 2022-11-141、进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险
-
工伤认定是否需要先确认劳动关系广西在线咨询 2022-11-111、申请工伤认定需先确定劳动关系,不存在劳动关系就不能存在工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。