顾客在工作时间打伤员工应当报警处理,打人者应当承担责任,如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪,如果造成轻微伤应当行政处罚,而且故意打人致伤应当赔偿实际造成的损失。
一、被别人打,没构成轻伤,怎么处理
被别人打了,没有构成轻伤一般公安机关会对双方进行调解,调解不成功对违反治安管理行为人给予处罚,拘留或者罚款。被人恶意殴打伤害时该处理如下:
1、自卫、逃走,被人打伤时,最重要的当然是保护好自己,尽量的自卫和逃走以避免受到更大的伤害;
2、报警,在伤害停止的时候,由公安处理;
3、就医,若伤情较轻应立即自行到医院就医;
4、惩治伤人者,对于无故打人,故意伤人的打人者,在报警时应当向公安索要报警回执,并督促公安及时处理,拘留打人者;
5、索赔,在伤害治愈后应向打人伤者根据人身伤害进行赔偿。
二、肋骨被打断一根要负什么责任
肋骨被打断一根,应该在第一时间报警,并且通过司法部门允许的部门做伤情鉴定。首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
1、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
2、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
三、被打了还手报警后怎么处理
报警处理,申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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