在保险家庭中,意外伤害保险是最受欢迎的成员之一。一般来说,综合意外伤害保险费率为0.2%,意外医疗费用保险费率为0.3%。也就是说,200元可以买10万元的综合意外伤害保险,15元可以买5000元的意外医疗费保险。因为价格便宜,人们很容易接受,但一旦发生事故,纠纷时有发生。什么是事故?我们能得到多大程度的保险赔偿?
保险合同告诉我们,“综合人身意外伤害保险”的主要保险责任是意外伤残和意外死亡赔偿金;“意外伤害医疗保险”通常是附加保险,其主要保险责任涉及意外伤残中的医疗费用,但具体情况应具体对待。我们选取一些有特殊情况的案例,邀请业内专家分析索赔和不索赔的原因,以便读者今后合理投保,有效理赔。
吴先生购买意外伤害保险时,本想买个保险份额,但意外真的发生了。
晚上回家时,吴先生撞到路边的电线杆上,右眼受伤。当时,他的眼睛周围有些瘀伤,他也没有感觉到其他任何不适,所以没有去医院。然而,两个月后,吴先生发现自己原来戴的眼镜看不清东西。几个月后,吴先生右眼失明,经伤残检查取得伤残证明。吴先生认为右眼失明主要是碰撞造成的,于是向保险公司申请赔偿。但保险公司决定拒绝赔付。
备注:在保险单中,“意外伤害”的定义是指在保险单有效期内,违反被保险人的意愿,突然发生任何外部的、不可预见的事故,导致死亡,肢体畸形或在一定时间内有明显的严重身体损伤。保险公司在确定是否属于意外事故时,一般遵循保险理赔的近因原则,即意外伤害的“直接”原因和“单独”原因。
吴先生走路时摔跤可被定义为意外事故。不过,保险公司认为,吴先生右眼失明事故发生前有近视眼,事故发生至今已有两个月。因此,致盲原因尚不确定,因此保险公司无法提出索赔。今年年初,张女士被自己的狗咬伤。她赶紧到卫生防疫站买了一种特殊蛋白疫苗,花了800多元。之后,医生建议她再做一次检查,确保安全,花了100多元。想到这次“狗咬伤”事件纯属意外,她已投保了“意外伤害保险”和“意外附加医疗费用保险”,于是张女士为单向保险公司安排了各种医疗费用。保险公司承认张女士被狗咬伤是意外事故,但拒绝支付咬伤引起的医疗费用。
点评:事故医疗费用的理赔,必须满足两个条件:一是事故发生后,投保人就诊的医院必须是保险公司指定的医院;二是事故造成的医疗费用必须属于医疗保险范围。本案中,狂犬病疫苗是在卫生防疫站注射的,开具的发票是行政发票,因此卫生防疫站不是定点医院。其次,注射狂犬病疫苗是自费的,不是医疗保险。因此,她的索赔也被保险公司驳回。一个周末,陈先生带着儿子去溜冰场溜冰。他在购票时还为游客购买了意外保险,其中意外保险最高5万元,医疗保险最高1000元。他儿子第一次滑冰时,穿着厚溜冰鞋走进溜冰场时,他措手不及。经溜冰场临时医疗站诊断,陈先生的儿子左脚骨折,立即送往医院救治。因为保险费是在购票时支付的,陈先生儿子的医疗费也没有超过保险金额,所以溜冰场支付了全部费用。考虑到之前为儿子购买了一年附加意外伤害医疗保险,陈先生抄了医药费单,向保险公司索赔。不过,陈先生的索赔也被保险公司驳回。
-
意外险什么时候可理赔?
98人看过
-
危险作业意外伤害保险费什么时候取消了
324人看过
-
离职了工资什么时候结清
370人看过
-
被辞退工资什么时候结清
411人看过
-
离职后工资什么时候结清
265人看过
-
离职后工资什么时候结清
455人看过
意外保险是指被保险人支付一定数额的保险费,保险人承诺在特定范围内发生灾害事故,造成身体伤害,造成残疾或死亡的行为或合同。 意外险包括人身意外险、旅游意外险、交通意外险和航空意外险,其保障范围依次递减。其中,意外保险保险的意外应具有四个要素来... 更多>
-
有包括和意外保险吗?要交到什么时候啊?辽宁在线咨询 2022-10-24如果是有单位的人员个人还是推荐缴的。如果没有单位,自己决定吧。养老保险算账(仅为估算,不考虑利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调待)。以我省为例,今年平均工资2500元/月,个人缴费比例8%。30年缴费,每年缴足12个月。计个人缴费总额为2500*8%*12*30=72000元。退休待遇为(60退休)2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。(55退休)2500*60
-
年假什么时候清零年假什么时候结束西藏在线咨询 2021-10-25正常情况下年休假是按年度计算的,如果本年度内未休假,则推定为放弃年休假,第二年是不累计的,即清零。我国法律规定,公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。对
-
离职工资什么时候结清安徽在线咨询 2022-12-05《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是由于各省市的情况不同,对此规定也有所不同,各地区根据地区规定以及公司的实际状况确定,一般在实际操作中会在下个月的工资发放日计算工资。
-
辞退什么时候结清工资上海在线咨询 2022-11-14被辞退的工资一般需要在单位解约或者终止劳动合同的时候结清。单位应当以货币形式一次性支付给劳动者。如果单位有拖欠行为的,则劳动者可通过协商、仲裁等方式来处理。
-
什么是意外险,意外伤害保险中的意外伤害保险指什么天津在线咨询 2022-04-14意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。 这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。 意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下