工人辞职时应该注意什么-法师兄

工人辞职时应该注意什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:00:17 332 人看过

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，如果双方协商，公司同意你不提前30天通知。如果因个人原因离职，但未依法提前通知用人单位，在司法实践中将视为非法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》的规定，需要提前三天通知。辞职通知：试用期内提前三天通知。书面形式不是法律规定的，但从证明的角度来看，建议大家不要偷懒，使用书面形式通知。（1）建议使用“终止劳动合同通知”或“辞职通知”，而不是“辞职申请”。由于解除劳动合同的权利属于单方权利，因此没有必要适用。如果使用“申请表”，在司法实践中可能会认为您提出了协商解除劳动合同的建议。协商终止的目的只有在双方同意的情况下才能实现。因此，为了保证您的辞职不会受到阻碍，宜使用“通知”；（2）辞职通知必须由公司签字，并保留签字的证据。如果你把辞职通知给公司却不签字，当发生纠纷时，公司会说你不通知就走，这就是旷工，对你非常不利。

5。如何确保上述文件在登录后可以直接通过特快专递寄出，并且可以保留最下面的邮件列表。同时，可以根据邮寄号码打印详细的邮寄清单，作为证据保存。

相信您在阅读了有关职工辞职应注意事项的相关内容后，会对这个问题有更全面的了解。我如果您有任何疑问，欢迎前来法律咨询，祝您生活愉快！

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