人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料,也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外,结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时,都会用到人事档案,如果人事档案资料不全,会给工作生活带来非常多的不便。
目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。
档案的重要性与作用
档案是指过去和现在的国家机关、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记载。有人事档案、卫生档案、社保档案、文书档案、司法档案、医疗档案等不同类别的档案。档案的主要作用是通过收集、整理、归档保存,便于利用,能为各个行业的未来发展服务。
档案可以说是你开始从事社会活动开始至今的记录,当然你自己是不具备记录权的,它的重要性就是:你在中国大陆从事党政领导或者从属的单位工作时,用人单位会通过档案来验明你的身份,看到你过往的表现,从而给你评价和界定(当然并不一定非常的客观正确),对于在中国大陆党政机关或者党政从属企业从业的人来说这个非常重要,举个例子:如果你工作了两年,你的档案上有一笔“工作及其认真负责,当重用”那么你的前途就不可限量了,相反则一片黯淡。
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档案丢失后怎么办青海在线咨询 2022-02-13近年来,因档案丢失引发纠纷呈逐年上升趋势。有的单位用不予协助办理档案转移手续来阻止人才正常流动,自愿离开单位者不得已只能放弃档案。但当你到需要办理社保、退休等相关手续时,才发现人事档案的重要性,再到原单位索要档案时,档案可能早已丢失或毁损。法院提醒,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
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档案丢失是犯什么罪的罪名山东在线咨询 2022-11-101、违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二十四条有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)损毁、丢失属于国家所有的档案的; (二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的; (三)涂改、伪造档案的; (四)违
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档案丢失赔偿标准是什么福建在线咨询 2022-11-04准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写。并按对方当事人人数复印副本。 2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。 3,带上诉讼费。到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,