病假单18号到期16号可以提前开。职工在工作期间患病的或者因公负伤是合法的享有一定期限的医疗期的，所以可以请病假并且在合理的医疗期内享有一定的待遇，具体的医疗期的计算如下：

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；

2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

驾照14号到期14号可以扣分吗

可以。以下4种违规扣1分未携带行驶证、驾驶证；车辆未张贴年检；车辆未张贴交织险标志；违反规定使用灯光和双闪。副驾不系安全带，记1分，罚50元（修改）。以下5种违规扣2分堵车时乱插队、强占对向车道；不按规定车道等待练红绿灯；超载小于20％；以下9种违规扣3分经人行道未减速、停车、避让行人；行驶中拨打手机，由记2分改为记3分，罚100元。未按照禁止标线指示行驶；转弯车未让直行车或行人先行；相对方向行驶的右转车未让左转车先行；不按规定道路行驶；超速驾驶但未超过限速50％；未给特殊车辆让行；不按规定超车、逆向行驶；不系安全带，记3分，罚100元（修改）！以下4种违规扣6分驾驶证被暂扣后继续驾驶；在堵车时占用应急车道行驶；未按规定避让校车的（新增）；闯红灯（修改）：闯红灯的处罚也更加严厉了，由以往的扣3分改为扣6分。副驾驶有不满14周岁乘坐的，记6分，罚300元（新增）。以下5种违规扣12分高速公路倒车、逆行、穿越中央隔离带调头；超速驾驶高于限速50％（修改）：超速驾驶高于限速50％，由原来扣6分改为扣12分；酒驾醉驾；事故后逃逸但未构成犯罪；未悬挂、伪造、变造、不按规定安装号牌、故意遮挡污损号牌（修改）：车牌安装不符合规范，也会处扣12分处罚。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。