养老保险一次性补缴政策如下:1、符合条件内未缴纳完毕的:缴纳不满15年的灵活就业人员、自由职业者,已经停止交费,但是未达到法定年龄退休的;2、没有及时参保:固定合同者,没有及时参保的可以补缴养老保险;3、中断缴费:被中断或者被单位开除、除名的人群可以补足缴纳养老保险。
职工养老保险可以补缴吗?
(一)在职职工
如果是用人单位原因造成的养老保险断缴,那么通常是可以补缴的。用人单位向就业部门申请补办就业手续,向社保部门提起社会保险补缴申请,提供有效的证据材料,一般是可以补缴的。
如果用人单位不同意补缴,可以通过以下方式维权:
1.向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
根据相关规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
2.以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。
3.申请劳动仲裁或者起诉。
(二)灵活就业人员
实际上按照人社部2016年发布的通知,明确对城镇个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
不过,由于去年的特殊情况,多地发布了通知,比如海南规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择。具体大家可以咨询当地社保部门。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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浙江养老保险一次性补缴政策是怎样的安徽在线咨询 2022-06-021.准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到参保地的社保经办机构提出申请。 2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。
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补缴政策将收紧,还能一次性补缴养老保险吗内蒙古在线咨询 2022-10-25从没交过养老保险但是对于是否能一次性补缴,应该是各地规定不同。r一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。r二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%
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职工怎么一次性补缴养老保险费新疆在线咨询 2022-08-30不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年的,可以申请补交;同时,国家也规定了退休领取,统一为:60岁,按月领取至终身。也是按多交多得,少交少得的原则进行,这只是养老补助,同时也需要采取其它的方式,比如商业来辅助解决养老问题。《社会保险法》第
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养老保险政策性补缴是什么意思江西在线咨询 2022-03-11养老保险政策性补缴是指根据国家颁布的政策进行补缴的规定,是指特定的人群,例如前几年出台的五七工,符合条件的,可以补缴养老保险,领取退休费的一种政策。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应
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职工怎样一次性补缴职工养老保险费山西在线咨询 2022-09-03不能一次性缴纳,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年的,可以申请补交;同时,国家也规定了退休领取,统一为:60岁,按月领取至终身。也是按多交多得,少交少得的原则进行,这只是养老补助,同时也需要采取其它的方式,比如商业来辅助解决养老问题。《社会保险法》第