关于单位未能履行缴纳养老保险义务的问题，您可依照以下程序进行合法权益维护：1．首先，您应与用人单位进行友好协商，期盼能够通过双方努力达成妥善的解决方案；2．若协商未果，您可寻求当地劳动监察大队的协助和支持，向他们进行投诉，以获得必要的援助；3．在投诉无果的情况下，您还可以选择向法院提起诉讼，然而在此之前，您必须准备好能够证明您与该单位存在劳动关系的相关证据（例如劳动合同、工作证件等）。

关于养老保险的相关知识，我们可以了解到其重要性主要体现在以下几个方面：1．有助于确保劳动力的持续再生。通过建立完善的养老保险制度，有助于实现劳动力群体的正常代际更替，使得老年人能够在年老之后安心退休，而年轻一代则能够顺利地投入到就业市场中，从而保证整个就业结构的合理性；2．有益于社会的和谐安定。养老保险为老年人提供了基本的生活保障，让他们在晚年能够安享天伦之乐。随着人口老龄化趋势的日益加剧，老年人口的比重逐渐增大，数量也不断增加，养老保险保障了老年劳动者的基本生活需求，实际上也就保障了社会相当一部分人群的基本生活需求。对于在职劳动者而言，参与养老保险不仅意味着对未来年老之后的生活有了明确的预期，消除了后顾之忧，同时也从社会心理层面上，增强了公众的稳定性，减少了浮躁情绪，进而有利于社会的稳定和谐；3．有助于推动经济的繁荣发展。各国在设计养老保险制度时，通常会将公平性与效率性相结合，特别是在部分积累和完全积累的养老金筹集模式中。劳动者在退休后领取的养老金额度，与其在职期间的工资收入以及缴费额度有着密切的关联，这无疑能够激励劳动者在工作期间更加积极地投入劳动，提高工作效率，从而进一步推动经济的发展。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。