为什么老板总是喜欢拖欠工资可能是因为营业额不好,也可能是他们根本不想付工资公司拖欠工资怎么办P>与职工签订劳动合同后,经常出现拖欠职工工资、拖欠公司工资等问题
2.确认劳动关系后,用人单位可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠工资
协商不成的,可以携带有关资料到劳动局投诉,也可以直接到单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
4.拖欠工资数额较大的,你可以直接请律师诉讼追讨拖欠的工资
中华人民共和国劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同的规定和国家规定,按时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请裁定支付,人民法院应当依法发出支付令《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条第一款规定,劳动者依照劳动合同法第三十条第二款的规定向人民法院申请支付令的调解仲裁法第十六条规定,符合民事诉讼法第十七章监督程序的,人民法院应当受理。因此,如果公司确实欠你员工工资,你可以向法院申请支付令。申请书应当写明申请的数额和人民法院受理申请后所依据的事实、证据,经审查你方提供的事实、证据,认为债权债务关系明确合法的,应当自受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。公司逾期不提出异议或者不履行付款指令的,可以申请人民法院执行
我国民事诉讼法第一百九十四条规定,人民法院收到债务人的书面异议后,应当裁定终止监督程序,支付令无效,债权人可以起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条第二款规定:依照《劳动合同法》第三十条第二款的规定申请支付令,经人民法院裁定终结监察程序后,人民法院应当事先通知劳动者向人民法院提起诉讼。因此,如果支付令无效,且您没有公司出具的借据,您只能按规定先申请劳动争议仲裁,不能直接向法院提起诉讼
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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总是拖欠工资的老板青海在线咨询 2023-07-181.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们平时的相处,观察老板是否是属于诚信良好的那种人。 3.注意讨要方法,找到老板顾忌的地方。比如说老板爱面子,不喜欢在旁人面前失面子,找第三者在场时讨要。此种方法或
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2022年老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板西藏在线咨询 2022-12-141.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们平时的相处,观察老板是否是属于诚信良好的那种人。 3.注意讨要方法,找到老板顾忌的地方。比如说老板爱面子,不喜欢在旁人面前失面子,找第三者在场时讨要。此种方法或
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如果公司拖欠工资,老板是不是就喜欢那种不主动讨要工资的员工?河北在线咨询 2022-10-01这是肯定的。对于一个公司(企业)来说,都会想方设法地压缩开支,而最好的方式就是让员工多干活少拿钱,甚至是不付钱。在不能降低工资的时候(不是他们自愿,而是受国家政策法规的制约),他们会尽可能地拖延工资发放,以缓解资金周转压力。当然,老板也就喜欢不主动讨要工资的员工了。
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老股民为什么喜欢炒st广东在线咨询 2024-04-27老股民喜欢炒st的原因是:st上涨更为犀利。对于一些非重大违法、违规事件,仅仅是因为短期财务状况出现异常而被带帽ST的上市公司。这类公司本身公司基本面是没有问题的,其财务亏损可能是由于短期经济不景气引发的,但是后面由于公司通过自身调整优化,公司经营改善、业绩情况增涨、财务状况改善,最后摘除ST,恢复正常的资产运作。这类上市公司被ST带帽出现大跌后反而是机会。
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为什么现在很多企业喜欢拖到月底发工资?广东在线咨询 2022-10-07从工资发放可以侧面反应一个的经营水平及资金流水情况,如果月中发放工资的一般都是资金流水比较好的,如果是下旬月底发放,因为大部分公司都是月底回款,等这回款发放工资