不买社保但工资条有社保补贴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 09:40:09 107 人看过

你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

一、职工的五险一金如何计算

五险一金的算法:

五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

《劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

二、工作3年单位没给上保险,该怎么做

单位严重违法,于劳动纠纷,应该搜集一些能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,尽快去提出劳动仲裁。国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

三、安徽省社会保险法中规定的社保类型有哪些

安徽省没有出台《社会保险法》,《社会保险法》是国家大法。社保的类型包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 15:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 公司没有买社保,而是给社保补贴吗
    公司没有买社保,而是给社保补贴合法吗不合法,如果申请劳动仲裁。公司没有买社保怎么补偿社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当为其员工参加社保五险,未参加者将会受到处罚。对于当事人而言,公司未为其参保,可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求其补缴,但并不存在对当事人补偿、补助的问题。除非是当事人因公司未为其参保而离职,此时适用于《劳动合同法》规定的经济补偿金。新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条用人单
    2023-05-05
    69人看过
  • 社保对工伤有什么补贴
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、工伤认定出来后职工如何领
    2023-03-26
    230人看过
  • 公司前三个月不买社保有补贴吗
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司前三个月不买社保有补助吗社保不买的话,只能退保,公司为你缴的部分和你自己缴的部分可以由南方专业的公司办理退返;至于公司有没有钱补贴,因公司而异,要看下合同的条款,国家没有明确规定,但是很多公司都是有补贴的。同时,公司不可以给予补助而不缴纳社保,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。参照《中华人
    2023-02-23
    355人看过
  • 本人不买医保但是有社保怎么办
    不可以。目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。一、无病医疗保险半年没交怎么办可以补缴。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。二、社保停了可不可以交农村医保社保
    2023-02-24
    491人看过
  • 国家补贴社保怎么买
    一、社保补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。二、社保具体内容如下:1、养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2、医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李*湖表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。
    2023-05-05
    359人看过
  • 企业不买社保不给补贴合法吗?
    不合法。用人单位给职工缴纳社会保险是劳动者享有的权利。《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者有享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利该条从法律层面明确了劳动者享有参加社会保险的权利。一、试用期间劳动者享有哪些权利劳动者在试用期间享有的权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。二、劳动合同法中对劳动者权利的规定(一)劳动者有平等就业的权利。劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础,如果公民的劳动不能实现,其他一切权利也就失去了基础和意义。(二)劳动者有选择职业的权利。劳动者选择职业的权利,是指劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职
    2023-04-10
    347人看过
  • 低保户是否有资格获得社保补贴?
    1、城镇户口,如果你是低保户,(1)如果你在企业参保,企业缴纳的那部分可以返还给企业(办理相关手续),自己缴纳的部分仍需缴纳。即企业得到优惠,与个人没什么。(2)你是自由职业者,先去当地人保所办理就业困难对象认定手续,后缴纳社保,可返还一半,每季度办手续返还。总之,这个优惠只要你是低保和年龄没有关系。不是低保的,和年龄是有关系的,女满40周岁,男满45周岁可以享受以上的政策。2、农村户口,和上面是一样的,但只有一点,就是必须先在企业交满6个月社保后才能享受相关的优惠。低保户可以减刑吗符合减刑条件的,可以减刑,但是减刑与低保户无关。法律依据:《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内
    2023-07-06
    94人看过
  • 社保补贴限额
    享受范围:就业困难人员中的“4858”人员(女性年满48周岁以上,男性年满58周岁以上),通过灵活就业形式实现就业,在公共就业(人才)服务机构办理代理手续和就失业登记,以灵活就业形式参加社会保险并依法参保缴费。社保补贴标准和期限:补贴标准为200元/月(如个人每月缴纳社会保险费的三分之二低于200元时,按100元/月标准补贴)。申报时间和地点:补贴实行先缴后补,当期受理当期补贴,逾期不再受理视为自动放弃,不予补发;相关人员可直接向档案所在地的公共就业(人才)服务机构提出申请。4050社保补贴标准多少社区就业补贴标准为:4050失业人员享受养老金、失业和工伤保险补贴。4050职工按照基本的医疗保险费和大病的医疗补助费的百分之五十享受医疗保险补贴,并且还要给予农村劳动力一定的工伤保险补贴。用人单位的补贴标准为:用人单位招用4050人员,可以享受养老金、失业保险和工伤保险补贴。使用军人家属的单位
    2023-07-04
    358人看过
  • 有社保卡但是领不了电子社保卡
    领取不了电子社保卡是领取错误造成的,解决方法为;1、搜索国务院客户端,点击进入小程序,如下图所示。2、然后在页面里点击找到电子社保卡。3、接着点击领取电子社保卡。4、在绑定手机号页面里,点击授权手机号。5、输入身份信息,进行实名认证,点击确定。6、认证通过后,即可查看自己的电子社保卡了,如图所示。电子医保卡和电子社保卡一样吗两者不一样,具体差别如下:(1)签发单位不同:医保电子凭证是由国家医疗保障局签发的;电子社保卡是由国家人力资源和社会保障部签发的。(2)领取条件不同:医保电子凭证只要参加了医保的用户就能领取;电子社保卡必须是有实体卡的基础上才能激活、领取。(3)和功能不同:医保电子凭证可以实现药店买药、定点医院查询;电子社保卡不具备医保电子凭证这两个独有功能。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会
    2023-07-22
    350人看过
  • 社保补贴补贴规定
    申请社保补贴所需的条件:1、商贸企业、服务型企招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。2、用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员的;3、用人单位招用中度残疾失业人员。灵活就业社保补贴政策灵活就业人员社保补贴政策如下:1、政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策,其主要目的就是为参保职员、参保企业减轻参保压力;2、目前我国各省市根据本地实际情况执行灵活就业人员社保补贴政策。目前我国政府并未对灵活就业人员社保补贴标准进行统一规定,由各省市根据本地实际情况制定。例如深圳社会保障局规定,深圳灵活就业人员社保补贴标准每人每月按劳动保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准的2/3。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共
    2023-08-08
    75人看过
  • 哪些企业享受社保补贴?单位社保补贴条件列述
    办理条件:(一)企业(单位)当年新招用进行了失业登记、就业困难人员认定和就业登记,领取了《就业失业登记证的以下就业困难人员:1、失业人员中的“4050”人员(申请失业登记和就业困难人员认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员);2、连续失业一年以上人员;3、失地农民;4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;5、农村零转移就业贫困家庭成员;6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;7、残疾人;8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。(二)小型微型企业当年新招用进行了就业登记,领取了《就业失业登记证的毕业年度高校毕业生。享受期限:对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至法定退休年龄(即女性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过45周岁的,可享受至年满50周岁;男性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过55周岁的,可享受至年满60周岁),其余人员最长
    2023-05-10
    81人看过
  • 4050社保补贴钱打入社保卡吗
    4050社保补贴钱可以打入社保卡,需要满足这些条件才可以申请的:1、女性满40岁,男性满50岁的城镇登记失业人员;4050政策申请条件如下:(1)通过当地就业困难人员认证;(2)实现灵活就业并按规定进行登记;(3)按规定以灵活就业人员身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。2、拥有本地居民户籍;3、自行缴纳了社保。如果符合条件,可以携带身份证、养老保险及医疗保险缴费复印件、已经激活了金融功能的社保卡相关材料到所在的社保经办机构办理就可以了,通过后,社保补贴费用就会打入到你的社保卡里面。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。学校的社保
    2023-08-10
    136人看过
  • 公司可以不交社保在工资里补贴吗
    不可以,公司如果不给缴纳社保,给补贴这是属于违法行为,根据法律规定,用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。一、公司一直社保欠费个人可以自己交吗公司一直社保欠费,个人一般不可以自己交。如果个人与公司解除劳动合同,则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。公司未交社保的行为其实是违法的,但这样的劳动纠纷比较特殊,在处理上面就与其他的劳动争议处理不一样。一般这个情况下可以向社会保险行政部门投诉,该单位会责令限期改正。但如果公司逾期不改正的,此时也会对公司进行罚款的处罚,同时对会追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。公司未交社保的处罚情况如下:1、社保机构有权对不办理社保登记的公司及负责
    2023-02-28
    467人看过
  • 工伤退休后社保有补贴吗
    一、工伤退休后社保有补贴吗如果已经领取了一次性伤残补助金,就没有补贴了,但是依然可以享受退休金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。二、工伤赔偿的项目1、治(医)疗费。治疗工
    2023-06-07
    448人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 没有给员工买,但有社保补贴,合法吗
      山东在线咨询 2022-10-28
      不合法,社保是强制要求缴纳的。个人可以举报单位的违法行为。《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    • 社保工伤会补贴工资吗?
      广西在线咨询 2022-07-21
      对于社保工伤会补贴工资吗的有关内容,依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪
    • 补贴职工自己购买社保
      重庆在线咨询 2022-04-02
      可以补钱给员工自己买社保吗?不可以。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    • 产假期间社保工资补贴吗?
      山西在线咨询 2022-07-13
      生育津贴政策根据地区不同有差异,一般来讲职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。还有一些地区是:生育津贴助由社会保险经办机构发放给用人单位,由其支付给参加生育保险的职工;由于用人单位的原因,导致上述费用无法正常发放的,社会保险经办机构可以将上述费用直接支付给职
    • 社保工伤补贴工资怎么发放
      上海在线咨询 2022-08-15
      根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。