一、伤残等级鉴定的标准是什么?
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
1、十级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
2、九级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
3、八级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
4、七级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。
一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
5、六级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。
(2)由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。
(3)经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。
一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
6、五级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。
(2)由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。
(3)经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。
一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
7、四级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。
(2)由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
(3)如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)+2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。
一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元
8、三级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。
(2)由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
(3)如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)+2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。
一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。
9、二级伤残赔偿标准
(1)一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。
(2)由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。[3]
(3)如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。
10、一次性残疾
退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。
二、伤残鉴定流程是怎样的
1、受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出《伤残评定预约通知书》;
2、伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定,对资料不齐全的,评定人有权拒绝评定,待当事人备齐资料后,再行评定;
3、评定人将根据检查的结果和医院材料,在法定的三十日内对伤者作出评定的结论;
4、当事人如对作出的评定结论不服,可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关提出伤残重新评定申请。
三、怎么申请伤残鉴定
1、治疗终结和鉴定时机的确定
(1)治疗终结:临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。
(2)鉴定时机:鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。
2、鉴定材料的确定很多当事人在委托律师事务所做伤残鉴定时,往往由于材料不全,导致无法做伤残鉴定。
3、司法鉴定机构的确定.对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。司法鉴定机构依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的国家标准,对当事人人的伤残情况进行综合评定。委托人领取伤残鉴定结论后,根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由委托机构(如公安机关、法院或律师事务所)领取。
-
工伤等级鉴定怎么鉴定伤残等级的标准是怎样
165人看过
-
精神伤残鉴定等级评定标准,精神伤残鉴定流程
481人看过
-
工伤认定标准是什么,伤残等级鉴定标准是怎么确定的
248人看过
-
烫伤工伤鉴定等级标准以及鉴定程序是怎样的?
247人看过
-
工伤鉴定(残疾等级鉴定)流程
106人看过
-
工伤鉴定等级如何划分?工伤等级鉴定程序是怎样的?
195人看过
-
工伤伤残鉴定流程是怎样的,鉴定标准是什么北京在线咨询 2022-03-21一、先申请工伤认定。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 鉴
-
2019年伤残鉴定和伤残等级鉴定的流程广东在线咨询 2022-08-222020年伤残鉴定程序具体如下:一、组织鉴定1、实行当面鉴定制度,由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定,被鉴定人必须随带X光片、CT片、各种检查报告单等备查。2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加,鉴定结果由3位鉴定专家共同作出,并签署姓名。3、市劳鉴办认为必要时,可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查,到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。二、鉴定结
-
工伤员工要求伤残等级鉴定做伤残等级的流程是什么?重庆在线咨询 2022-06-121、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由鉴定办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
-
-
工伤6级伤残赔偿标准,伤残鉴定等级是怎样标准的贵州在线咨询 2022-04-10第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费