公司承担的社保比例如下:
1、养老保险,公司缴20%;
2、失业保险,公司缴1.5%;
3、工伤保险,公司缴1.0%;
4、生育保险,公司缴0.8%;
5、医疗保险,公司缴10%。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
一、社会保险的概念
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
二、灵活就业人员社保是否可以断交
灵活就业人员社保可以断缴。
灵活就业人员社保补缴方法如下:
1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税,请提前咨询)并填写申请表;
2、审核成功后选择缴费档次和方式,比如提供银行卡号每年扣费等;
3、缴费成功并申领社保卡。
社保断交,其中最直接的影响可能就是医疗,一旦生病住院,那么就不能报销医疗费用了。只能使用个人医保账户余额,刷卡买药等,如果断交3个月,那么就会失去之前积累的缴费年限,重新累积,影响以后的终身免费医保的实现。养老保险断交,只要后续积累满最低15年,都可以实现退休领取养老金。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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