社保基数的计算标准如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。
每年社保都会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行,社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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与社保基数的计算, 养老保险基数什么意思?香港在线咨询 2022-05-05“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了。养老保险基数如何计算与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资
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社会保险的基数是什么标准甘肃在线咨询 2023-09-08社会保险通常有一个最低交费基数和一个最高交费基数,比如说,你们地区的最低交费基数是1700,但是你的薪水是1500,但是单位也要按照最低交费基数即1700给你交保费。交费基数是依据社平薪水,物价指数等因素计量的得出的。交费基数单位通常都是上报薪水少,为了省钱,少交费。给员工多交费,是单位所不愿意的,就养老保险而言,因为交的多,员工退休以后得的就多。而你无论以什么基数交费,个人交的那部分钱是不会少的
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杭州社保基数比例是多少,有什么相关的计算标准澳门在线咨询 2022-08-03用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。 三、单位参保的险种和缴费比例: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴
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外资企业社保基数是怎么计算的,有哪些标准湖北在线咨询 2022-08-08外资企业与国内企业公司与个人缴费比例基本保持一致: 养老保险由企业各员工共同承担,企业承担20%,个人承担8%; 医疗保险由企业各员工共同承担,企业承担7.5%,个人承担2%; 失业保险由企业各员工共同承担,企业承担2%,个人承担1%; 工伤保险由企业全部承担,缴费比例1%; 生育保险由企业全部承担,缴费比例0.8%。
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企业社保基数是怎么计算的规定是什么的山东在线咨询 2022-07-05一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 每年社保都会在