在编教师患精神病学校有权辞退吗-法师兄

在编教师患精神病学校有权辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-10 17:27:00 98 人看过

一、在编教师患精神病学校有权辞退吗

若当事人真的无法再承担相应的工作职责，有可能面临被解除雇佣关系的情况，然而，在此种情况下，用人单位理应给予其适当的经济补偿。

据我国现行有效的相关法律法规以及政策指导方针所述，对于患有精神疾病的员工的问题处理，各用人单位需依据自身单位性质、具体聘用状况以及有关伤残等级评定等因素进行综合评估，分别采用适宜的处理措施，这其中便涵盖了可以解除雇佣关系、不得解除雇佣关系、可以办理退休或者退职手续等多种可能性。

《教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、用人单位突然辞退员工有补偿吗

用人单位若依据《劳动合同法》第三十九条之规定，在特定情况下决定终止与员工的雇佣关系，且未给予任何形式的补偿，则此行为是合法的；而如果用人单位根据该法律第四十六条之规定，以其他理由解雇员工，或是应该根据相关条款向员工支付相应的经济补偿。

在此过程中，如有违法解除劳动关系的行为发生，用人单位必须承担相应的责任，向员工支付双倍于经济补偿金的赔偿金。

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