干部档案下岗，退休按工人退休吗？-法师兄

干部档案下岗，退休按工人退休吗？

来源：互联网时间： 2024-05-03 12:12:52 303 人看过

在实施领导职务下岗转业政策的过程中，如果企业女主管因企业改革而失去职位，其干部身份并不会因此发生转变，仍将依照国家有关条例规定，在符合法定年龄55周岁时顺利办理退休手续。

然而，若该女性主管在失业之后能够再次获得职务或与企业解除了劳务合同，进而重新寻找新工作进行任职，并且所从事的工作性质为普通工种，那么她需满足一定工作年限之后，便可按照普通工人身份，符合50周岁的要求便可提前申请退休了。

需要注意的是，关于转换工作角色所应具备的工作年限，具体各个地方的规定不尽相同，部分地区为两年，而另有部分则要求达到三年方可享受此项特殊优惠政策。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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