上海人才落户要离职证明吗-法师兄

上海人才落户要离职证明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 09:12:55 87 人看过

劳动者要在上海落户口，那么不是提供离职证明，而应该提供劳动合同相关工作证据，才能到上海派出所办理落户手续的。

上海人才引进申报材料

1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资报告、法人登记代码证，事业单位引进应由主管局出具申请函(一式四份)。

2、《引进人才登记表》。

3、引进人员的学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书。

4、引进人员与引进单位签订的劳动(聘用)合同。

5、户口迁入地同意迁入的证明。

6、引进人员及随迁(随调)人员的身份证复印件、户籍复印件。

7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部门出具同意调出的商调函(西部地区需由地级人事部门发函)。

8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其他需要申报的相关材料

上海人才引进落户条件

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具有特殊才能的人员。

6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)

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首先要看自己是否有人才引进落户资格，主要是看所在公司，一般高新技术企业都有这个资质，询问公司人事便知。随家属落户所需材料基本与上面一致。公司有了资质，还要看个人的具体情况，一般要求在公司工作满两年，个税达到一定额度，本人职位需是公司核心业务相关职位，职能部门如人事财务等通常没有资格。关于《考核与现实表现》及《人才引进申请单》。这两个材料是自己写的，内容尽量高大上一些，可以写的详细些，主要介绍下你个人的业绩及公司概况。需要公司盖章。关于身份证，居住证和房产证。身份证是必须的，居住证和房产证有则提供，没有也没办法，相对来说有房的比无房的好落一些。另外，这几个证件有的话都需提供复印件，正反面或有信息页，要复印的好一点，主要上面的字要清晰，特别是房产证，字容易被背景埋没而变得模糊。无房的话在等待审核期间不能买房，否则可能按提供虚假材料处理。关于户籍证明。户口最好是家庭户，档案不能在学校，要落到人才

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